【株式会社レイン】【フルリモート】採用コンサルタント（マネージャー・スペシャリスト候補）◆クライアントの採用支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【フルリモート】採用コンサルタント（マネージャー・スペシャリスト候補）◆クライアントの採用支援


【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー／年休120日・フレックス】

■募集概要：
クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで活躍しませんか。

■業務内容：
顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。

＜採用支援業務＞
　・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
　・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
　・採用広告の企画設計、運用
　・クライアント側を含む採用チームのリード（PM）

＜コンサルティング業務＞
　・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
　・アルムナイプロジェクトの運用
　・リファラル採用の構築と推進
　・各種HRイベントの実行
　・採用ブラィング支援（記事選定・投稿、結果分析など）
　・採用活動の分析と打ち手の立案

＜リーダー業務＞
　・社内貢献プロジェクトの立案～実行
　・メンバー支援

※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわることもできます。

■キャリアパス：
採用のプロとしてフロントに立ち続けスキルを極めるプロフェッショナルコース、チームを持ち管理者としてマネジメントの道へ進むマネジメントコースなど、複線型のキャリアパスを用意しています。急成長中の企業だからこそ、当社には様々なチャンスと可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】