正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京／未経験歓迎】エンディングディレクター職※ノルマなし／転勤なし／年休127日で福利厚生◎
～葬祭サービス事業のエンディングディレクター職／お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け／2週間の座学研修で業界知識を吸収できます／「分業制」だから担当業務に集中できます～
■業務詳細
お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの準備をお任せします。
＜お仕事の流れ＞
▼セレモニー当日までの準備
・打ち合わせ担当者（プランナー）から引き継いだ資料の確認
・お客様にお渡しする資料の作成
▼セレモニーの設営
・現場の進行管理・スタッフへの指示
▼通夜式・葬儀・告別式の開式
・セレモニーの進行
・ご遺族やご参列者への案内
・ホスピタリティサービスの提供
■配属先情報：
現在在籍中のメンバーは、20代～30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。その他アシスタントスタッフ／花屋／料理屋・配膳／司会者／宗教者（住職）の方々…さまざまな方と協力してセレモニーを創り上げていただきます。
■ポジションの魅力：
～プランナーと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう～
〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。式当日に「もっとこうしたら良くなるかも」と思ったことがあれば、ディレクターが臨機応変に工夫してお客様に寄り添うことができます◎
～人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力～
情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新木場 LOFT 住所：東京都江東区新木場2-1-8 No.6 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～293,000円 ＜月給＞ 230,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇いたします。 ■昇給:年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（4月／10月）※2023年実績2.5ヶ月分 【モデル年収】 ・420万円（25歳／経験1年目） ・450万円（27歳／経験2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生欄に詳細記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2～3週間の入社時研修を実施。その後は、基本的にOJT研修となります 独り立ちまでの期間目安：半年 ＜その他補足＞ ■社員旅行、社内イベント有 ■確定拠出年金401k ■社内表彰制度 ■時短勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）※利用実績あり ■家族手当 ※本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る ∟子供1名：3,000円、2名以上は人数×5,000円） ■健康診断 ■引越し支援金（最大15万円） ※入社時に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・シフト制（完全週休2日制／毎月10日までに決定） ・夏季、冬季休暇各3日間 ・有給休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・第二新卒歓迎／人柄重視の採用です＞ ■必須要件 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※社用車を利用することがございます。 ■歓迎条件 ・コミュニケーションスキルを活かした経験 （営業・販売・ブライダル／ホテルスタッフなど） ・ホスピタリティを活かした経験 （介護福祉・医療など） ・お客様の希望を汲み取り提案できるスキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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