【ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡ株式会社】【川崎駅】人事（KPI管理・通訳・昇降級査定）※転勤なし／有機ELテレビ「レグザ」のTVメーカー【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【川崎駅】人事（KPI管理・通訳・昇降級査定）※転勤なし／有機ELテレビ「レグザ」のTVメーカー


【フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ】

■職務内容：
入社後、以下業務をお任せします。
・人事部関連業務に携わっていただきます。例えば、従業員KPI管理、昇降級査定、人材配置の最適化、在留資格申請手続き、駐在員入社手続きなど。
・上長の仕事をサポートし、部門内及び部門間のコミュニケーションを円滑にすることも重要なミッションです。
・人事関連の翻訳業務（打ち合わせ通訳、資料翻訳等）

■当社の特徴：
有機EL、液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発、製造、販売する老舗映像機器メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。
2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。

■グローバル展開について：
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130ヶ国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA（ティーヴィーエスレグザ）」に変更しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】