NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【鹿児島市|転勤無】法人営業~住宅関連資材/優位性ある新サービス/年休110日/有給消化率は79%~
◇◆南九州でシェアの高い資材提供会社/土日祝休/転勤無/ルート営業ではなく、顧客の潜在的な悩みも解決できる優位性ある新サービス/年間休日、有給休暇取得率向上など働き方改革推進中◇◆
<魅力>
・働き方改革:有給消化率79%。「子どもの学校行事に参加できてうれしい」のような社員からの声も!2025年1月から年間休日も105→110日へ。
・南九州トップクラスの木材取扱実績:800社以上の取引。自社でプレカットできる優位性など長年の信頼関係があります。
・優位性ある新サービス:納期までにお届けするのみならず自社で組立や断熱性、耐震性を図る設計支援など新サービスを今後展開。
■採用背景:
木材を主とした住宅資材商社である当社。物価高、建築基準法の法改正など様々な市場変化に伴い、価格競争ではなく新サービス等を確立し、より顧客に選ばれる会社に成長していく中で従来の顧客要望だけではなく、潜在的なニーズに対して提案、お応えできる組織体制にするための採用です。
■職務内容:
住宅や幼稚園、老人ホーム等の施設を施工する上で必要な資材の提案営業を担当します。
※既存顧客はある程度固定化されています。
▼詳細
・顧客:住宅メーカーや工務店様など平均12~15社を担当。毎週5~6棟の進捗管理と訪問による営業活動。
・商品:木材を主力とした住宅資材。既製品もございますが、オリジナルの加工を請け負うこともあります。住宅資材をすべて扱っている会社は少なく、部材の調達・プレカット加工やドライバーさんとの連携による迅速な配送など一貫した支援が可能。
・担当エリア:鹿児島県内に施工する工務店様・現場。
・営業の流れ:
[1]顧客よりお問合せ→ヒアリング(仕様、数量、納期等)→提案内容や見積書の作成。
[2]受注後、仕入れ先との連携。工期に応じた納期の調整など。
[3]建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか等の確認。追加発注や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まで対応します。
■組織構成:
配属チームには6名(部長/課長/他4名:20-30代)在籍しています。
■当社の特徴:
住宅資材の仕入れ販売、加工、プレカットから現場配送まで全て自社で行い、現場の要望を工場までダイレクトで届けられるシステムを構築しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 月給215,000円~265,000円 (基本給210,000~260,000円/調整手当5,000円) ※残業代を別途支給します |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-4 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/坂之上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:31,100円~38,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,100円~303,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ※最大10,500円の賃金アップが可能 ■賞与:年2回(7・12月) ※2023年度実績 全社平均3.5カ月分 <モデル年収> 年収600万円/ 経験15年/ 課長クラス 年収500万円/ 経験8年/ 主任クラス 年収400万円/ 経験3年/ 一般クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定にも基づき支給(最大15,400円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後最初の3か月は現場研修(配送同行やプレカット工場作業、事務対応など)を行い、その後は経験に応じて商材勉強など座学を含めた研修を2,3か月実施し顧客引継を行い営業活動をお任せします。 <その他補足> ■役職手当(部長、課長、主任のポストがあります) ■資格手当(2級建築士 10,000円/月・1級建築士 30,000円/月) ■退職金制度あり(勤続3年以上/確定拠出年金) ■財形貯蓄 ■ユニフォーム貸与 ■業務デバイス支給 ■永年勤続表彰制度 ■社用車あり ■資格取得支援制度 ■自己啓発援助制度(書籍購入などを補助) ■社内イベント(忘年会、社員旅行等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※2025年1月より年間休日110日 土日祝(社内カレンダーあり/土曜は月に1~2回の出勤日あり) 夏季休業/年末年始/GW/慶弔休暇、特別休暇 ◇産休育休、介護休暇(男女問わず育休の実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方(業界不問) ・第一種普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※戸建住宅の個人営業や物流業界、生命保険、エネルギー関連など、様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中! ■歓迎条件: ・住宅、不動産業界経験がある方。 ※建築物が出来上がるまでの流れを熟知されている方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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