NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【リモート/フレックス】社内SE※リーダー候補◇サーバー・ネットワーク構築・セキュリティなど
~「Get the Ideal~お客様の理想を形に~」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します~
■概要:
ITインフラ(サーバー・ネットワーク構築(オンプレ・クラウド)、セキュリティなど)担当エンジニアを募集します。
■業務内容:
入社後は経験に応じ、先輩OJTの元、経験のある分野・機器からどんどんお任せしていきます。大規模なインフラ刷新案件の主担当にも早期に抜擢あり、スキルを大きく伸ばせます。
慣れてきたら業者と調整や依頼元部署と交渉などコーディネート業務に幅を広げていただきます。将来的には要件定義から設計、機器構築、運用設計、プロジェクト管理までお任せしたいと考えています。
管理対象:ITインフラは、MCJだけでなく、マウスコンピューター、ユニットコム、アプレシオなど事業会社も含みます。
■環境:
・ネットワーク
拠点間:IP-VPN、テレワーク:SSL-VPN・SASE
・サーバ
DC :東京、大阪に2拠点
HCI:VMWare基盤上に、Windows、CentOSなど
RDB:SQLServer、Postgres、MySQLなど
・セキュリティ
Fotinet、Cisco、Skysea、Cybereason、microsoft 365など
■配属先情報:
現在インフラ担当は4名、20代の若手から50代まで幅広い年代が活躍中です。
■当社について:
・総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
・部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■東京本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~576,000円 <月給> 370,000円~576,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額(非課税限度額内) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【2024/7時点】 ■ラーニングナビゲーター(外部研修会社) ■新技術のセミナー参加(例:AWS、生成系AI) ■リーダーや管理職昇進に伴う研修 <その他補足> ■選択制企業型確定拠出企業年金(401K)、社員持株会 ■社長賞表彰 ■福利厚生サービス導入(外部) ■在宅勤務制度(週数日目安) ■深夜勤務手当、在宅手当 等 ■資格取得奨励金制度、外部提携企業による研修制度 ■IT展示会の見学 ■本の購入 ■パソコンメーカーの親会社である事を活かし最新に近いノートパソコンを支給しています。スマホや在宅勤務用のモニタも支給します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・インフラ構築・運用経験 ・マネジメント経験有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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