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【株式会社タップ】【リーダー候補】テックリード(Python・Flutter)◆宿泊業界向けアプリ開発/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タップ 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37166912
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【リーダー候補】テックリード(Python・Flutter)◆宿泊業界向けアプリ開発/リモート可


【沖縄・リモートワーク中心で出社月1~2回程度】宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数

■業務概要:
ホテルスタッフや宿泊者が扱うアプリやシステムの設計・開発をお任せします。
各実証実験プロジェクトチームにアプリ開発リーダーとして加わり、ジュニアメンバーを技術的にサポートしながらビジネス課題の解決に取り組みます。

■業務詳細:
・Pythonでのバックエンド開発
・Flutterでのスマホアプリ開発
・API開発

■業務の特徴:
・実証実験プロジェクトごとにチーム(3~5名)に分かれ開発を実施
・チーム横断的にテックリードとして関わっていただきます
・ビジネスサイドのチームと両輪となって事業を推進していきます

■プロジェクトについて:
これまでのホテル/旅館にはない新しいシステムを開発するプロジェクトです。
宿泊施設のスタッフの負担を減らすだけでなく、宿泊客がより快適に過ごせるサービスを生み出し、実用化を目指します。
大手企業との共同開発の依頼や、世の中で話題のテクノロジーを取り入れたシステムの企画などでプロジェクトがスタートします。
要件定義や詳細設計で作り上げた設計書をもとに、「ホテル業界の課題やニーズに対する解決策になるか」「実用化できそうか」を検証し、実用化が見込めそうであれば、プログラミング/テスト/試験運用まで進めます。

■開発環境:
言語:Python、dart(Flutter)
OS:Windows、Ubuntu
DB:PostgreSQL
統合開発環境:IntelliJ、Visual Studio Code
バージョン管理:Git
プロジェクト管理:Clickup
コミュニケーションツール:Slack
技術基盤:Docker、AWS

■働き方:
現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。Web meetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
THL沖縄事業所
住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円
固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可、実費支給 上限なし(会社規定)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます
■CTO自らが各種IT技術についてオンラインで勉強会を開催しています
■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します

<その他補足>
■確定給付企業年金(DB)
■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給
■ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料
■私服勤務可
■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用:宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用可能
■高級リゾート会員権の利用:リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊可能
■資格手当支給:TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対し手当を支給
■慶弔金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇(6~9日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
※年次有給休暇:半日単位、1時間単位での取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Python、dart(Flutter)の基礎知識または言語利用経験
・機械学習、Web、iOS、Androidアプリケーション開発経験

■歓迎条件:
・Gitの利用経験
・Linuxに関するセットアップ及び開発利用経験
・メンバーの育成経験をお持ちの方
・対外顧客(自社以外)との折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タップ
所在地 〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4
マニュライフプレイス東陽町1F
事業内容 ■事業内容:
1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
3.ホスピタリティサービスエンジニアリング
4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
6.アウトソーシングの受託
代表者 代表取締役社長 林武司
URL https://www.tap-ic.co.jp/
設立 年1985年3月
資本金 80百万円
売上 3,521百万円
従業員数 296名
平均年齢 -
主要取引先 APA HOTELS&RESORTS
オークラホテルズ&リゾーツ
オキナワマリオットリゾート&スパ
銀水荘
ケン不動産リース
神戸ポートピアホテル
ザ・テラスホテルズ
JR 北海道ホテルズ
東急不動産
ナクアホテル&リゾーツ
ブライトンホテルズ
ベストブライダル
星野リゾート
ホテル日航アリビラ
ホテルニューグランド
マイステイズ・ホテル・マネジメント
三井不動産リゾート
リゾートトラスト

(敬称略、順不同)

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