NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【リーダー候補】テックリード(Python・Flutter)◆宿泊業界向けアプリ開発/リモート可
【沖縄・リモートワーク中心で出社月1~2回程度】宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数
■業務概要:
ホテルスタッフや宿泊者が扱うアプリやシステムの設計・開発をお任せします。
各実証実験プロジェクトチームにアプリ開発リーダーとして加わり、ジュニアメンバーを技術的にサポートしながらビジネス課題の解決に取り組みます。
■業務詳細:
・Pythonでのバックエンド開発
・Flutterでのスマホアプリ開発
・API開発
■業務の特徴:
・実証実験プロジェクトごとにチーム(3~5名)に分かれ開発を実施
・チーム横断的にテックリードとして関わっていただきます
・ビジネスサイドのチームと両輪となって事業を推進していきます
■プロジェクトについて:
これまでのホテル/旅館にはない新しいシステムを開発するプロジェクトです。
宿泊施設のスタッフの負担を減らすだけでなく、宿泊客がより快適に過ごせるサービスを生み出し、実用化を目指します。
大手企業との共同開発の依頼や、世の中で話題のテクノロジーを取り入れたシステムの企画などでプロジェクトがスタートします。
要件定義や詳細設計で作り上げた設計書をもとに、「ホテル業界の課題やニーズに対する解決策になるか」「実用化できそうか」を検証し、実用化が見込めそうであれば、プログラミング/テスト/試験運用まで進めます。
■開発環境:
言語:Python、dart(Flutter)
OS:Windows、Ubuntu
DB:PostgreSQL
統合開発環境:IntelliJ、Visual Studio Code
バージョン管理:Git
プロジェクト管理:Clickup
コミュニケーションツール:Slack
技術基盤:Docker、AWS
■働き方:
現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。Web meetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> THL沖縄事業所 住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円 固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可、実費支給 上限なし(会社規定) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます ■CTO自らが各種IT技術についてオンラインで勉強会を開催しています ■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します <その他補足> ■確定給付企業年金(DB) ■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給 ■ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料 ■私服勤務可 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用:宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用可能 ■高級リゾート会員権の利用:リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊可能 ■資格手当支給:TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対し手当を支給 ■慶弔金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇(6~9日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 ※年次有給休暇:半日単位、1時間単位での取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Python、dart(Flutter)の基礎知識または言語利用経験 ・機械学習、Web、iOS、Androidアプリケーション開発経験 ■歓迎条件: ・Gitの利用経験 ・Linuxに関するセットアップ及び開発利用経験 ・メンバーの育成経験をお持ちの方 ・対外顧客(自社以外)との折衝経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タップ |
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所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F |
事業内容 | ■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング 2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 3.ホスピタリティサービスエンジニアリング 4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス 6.アウトソーシングの受託 |
代表者 | 代表取締役社長 林武司 |
URL | https://www.tap-ic.co.jp/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 3,521百万円 |
従業員数 | 296名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | APA HOTELS&RESORTS オークラホテルズ&リゾーツ オキナワマリオットリゾート&スパ 銀水荘 ケン不動産リース 神戸ポートピアホテル ザ・テラスホテルズ JR 北海道ホテルズ 東急不動産 ナクアホテル&リゾーツ ブライトンホテルズ ベストブライダル 星野リゾート ホテル日航アリビラ ホテルニューグランド マイステイズ・ホテル・マネジメント 三井不動産リゾート リゾートトラスト (敬称略、順不同) |
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