【桃陽電線株式会社】【大阪／上本町】人事総務　◇将来的に制度設計に携われる／残業10~20H／エアコン部材のメーカー商社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【大阪／上本町】人事総務　◇将来的に制度設計に携われる／残業10~20H／エアコン部材のメーカー商社


～キャリアを積みたい方へ／空調関連部材の企画・開発を行う当社の人事総務をお任せ／大阪上本町駅から徒歩5分～

■魅力：
同社は主体性を大事にされており、これまでの知見や経験を活かし、裁量権を持って業務を推進していくことが可能です。将来的に幅広く人事総務業務をお任せしていきたいので、人事としてのキャリアを積みたい人には魅力的かと思います。

■仕事の内容：
同社にて人事総務に関する業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・給与計算、勤怠管理
・教育研修業務（階層別、管理職、新卒中途研修の企画、運営）
・採用業務（新卒、中途）
・人事制度（評価、報酬、等級）の企画、改定、運用
・就業規則管理
・広報業務（自社企業サイトの運営・管理、各コンテンツの企画立案等）
・備品管理・オフィス管理
・その他庶務業務　　など

■組織構成：
総務部　人事・総務課
本ポジション-課長1名（女性）

■当社について：
当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場、2つの商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。

■当社の特徴
1．ワークライフバランス◎
年間休日は120日、残業は月20時間以下！有給も希望のタイミングで取得しやすい雰囲気があるので、気兼ねなく休んでリフレッシュできます。
2.グローバル事業
全国展開、アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等への輸出をはじめ海外ネットワークも充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】