NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【埼玉/未経験歓迎】ルート営業 ※第二新卒歓迎/工場の自動化等を担う総合商社/残業ほぼなし
~世界のモノづくりを支える/自分自身で勝負できる営業/安定した取引で長期就業可◎/未経験から営業スキルをつけられる~
■業務内容:
工作機械や生産で用いられるベルトコンベアー等の他、生産現場で必要となる手袋などの消耗など幅広い商品のルート営業をご担当頂きます。
~具体的には~
・担当企業により異なりますが1日の訪問件数は15件程度で、ほとんどは生産現場の担当者に対しての営業活動になります。(社用車利用、AT限定・軽バン)
・工作機械等の大型受注の獲得に向けては、日々の消耗品の営業活動が非常に重要な仕事となります。
【顧客】自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界(大手メーカー様中心)。基本的には新規開拓はなく、ルート営業となります。商談相手は社長や工場長等。
【製品】工場などの生産ラインとして稼働している大型の生産機械からボルトやネジなどの機械工具まで、扱う商品の数は多岐に渡ります。
【エリア・出張】支店の中でエリア別に担当を分けているため、効率的に業務を進めることができます。宿泊を伴う出張もほぼありません。お客様への提案営業と合わせて、配送などの業務もご担当いただきます。
【やりがい】商品の価値だけで勝負するのではなく、自分自身の価値と商品の価値を合わせて勝負ができる、営業としてのスキルをつけられるやりがいのある仕事です。単に商品を提供するだけでなく、取引先の需要に何でも応えることができる面白さがあります。
■入社後の流れ
入社から2週間は先輩社員の商談に同行していただいたり、機械部品を取引先に届ける配達から始めていただきます。取引先の顔や名前を覚えてもらい、徐々に信頼関係を築いていくことが重要です。その中で、商品知識や提案ノウハウなどを身につけ、入社当初は数千円のモノから提案し、数年後には数千万円の工作機械や設備機器を提案できよう取り組んでいただきます。
■評価制度
売上成績によって、報奨金や給与の上がり幅が上がります。担当部署によりノルマはありますが、達成できないことで何かが減るなどはありません。
■1日のスケジュール
(8:30-9:30)伝票、商品準備/お客様から注文を受けたカタログ準備等
(9:30-正午)営業回り⇒昼食、午後の商談準備
(昼食後-18:00)営業回り⇒帰社後、明日の準備、退社
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-48-2 勤務地最寄駅:ニューシャトル伊奈線/加茂宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:49,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5000円/子一人につき2000円※制限なし 住宅手当:会社都合での転勤となる場合は一部負担あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■営業手当(49,000円~62,000円) ■勤務地手当(一律20,000円※関東営業所の場合) ■役職手当 ■福利厚生保険 ■社員持株制度 ■社内旅行(費用全額会社負担) ■リゾートホテル(会員制リゾートクラブに登録。全国にある契約リゾートホテルを割引価格で利用可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※121日+計画有給5日が実質のお休み日数となります。 ※土曜日は会社カレンダーにより月1回程度出勤あり。有給取得も可能。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給消化率7割程度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 社会人経験をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) ※人物重視の採用を行っておりますので、職種未経験からでも、営業にチャレンジしたい方を歓迎いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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