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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
東京本社にて総務人事部 人事課の課長候補として以下の業務に従事いただきます。
※ご経験によっては課長として採用致します。（部下4名）
【職務内容】
1） 人事業務（採用/教育/評価・処遇等）
2） 労務業務（勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生等）
3） 各種制度・規則・規程等の整備
4） メンタルヘルス関連業務
【魅力】
450名程度の規模の会社ですので現場との距離も近く、会社としての一体感を感じながらより働きやすい環境を作っていくことにやりがいを感じていただけます。
【配属】総務人事部 人事課（部長以下4名）
部長以下メンバーは全員40代で、女性2名男性2名となっており、ご家族をお持ちの方が多いためお互い家庭への理解もあり協力し合いながら業務を遂行されています。
【働き方】
・平均残業時間：15～20時間/月
・フレックス制度：有
・勤務体系：出社スタイルとなります。
・転勤について：当面なし
※総合職採用となり、将来的にはキャリア形成のため転勤の可能性がございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの人事・労務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ●メンタルヘルス関連の業務経験 ●給与関連業務経験 ●総務業務に関わる経験（CSR/RBAやリスク管理業務等を含む） ●法務業務に関わる経験（コンプライアンス業務を含む） ●社労士や衛生管理資格を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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