【株式会社バルカー】【大崎】人事労務マネージャー◆東証プライム上場×創業98年／リモート週2～3日／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【大崎】人事労務マネージャー◆東証プライム上場×創業98年／リモート週2～3日／年間休日125日


【国内ニッチトップメーカー／企業基盤安定／ほぼ100％中途入社社員／プレイングマネージャー／ワークライフバランス◎】

■業務概要：
現マネージャーの定年退職に伴い、労務分野のマネージャーとして、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをお任せします。従来のやり方にとらわれず、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。

■チームの業務内容：
・勤怠管理
・社会保険等の手続関連業務
・給与計算、年末調整
・休職者対応
・各種協定の届出
・国税局監査の対応
・労務問題の対応など

■組織構成：
人事部全体で16名、その内今回募集ポジションである業務チームには5名在籍しています。（20代1名、30代1名、4,50代3名）

■就業環境：
・年間休日：125日
・平均残業時間：30時間
・リモートワーク：週2～3回程度
・フレックスタイム制

■キャリアパス：
将来的には企画部のリーダーや管理職としての活躍を期待しております。また、当社内で社内のシステムを最も広く理解できる部門であるため、その経験を活かし、他部署で活躍いただくことも可能です。

■当社の魅力点：
・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。
・フレックスタイム制／社宅制度／人材育成制度／各種研修が充実しています。
・社員のほぼ100%が中途入社のため、安心して入社いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】