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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【コンサルティング営業】経営企画や事業企画等の案件を「人材」を介して解決に導く／リモート可
★日本を代表する大手企業や外資系企業がクライアント
★大手コンサルタントファームの代替人材としてクライント提案を実施
★日本のみらいの為に挑戦する人を増やす
■業務詳細：
＜企業側へのアクション＞
・大企業向けリレーション営業：
年間売上高1,000億以上の事業会社へ案件獲得に向けたアプローチを実施
※社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスからのパスをもとに企業へアプローチします。アプローチ先は、大手企業における企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス等
・特定インダストリー対応：
金融、医療、人材などの特定の企業については、それぞれの部門や関連企業の事業責任者へのアプローチから課題抽出、改善案の立案などを実施
＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
・プロフェッショナル人材（月に100万円以上の収入を得るような方）へのプロジェクト提案・参画交渉：事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加等
＜獲得する案件について＞
・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。
<具体的な業務支援例>
・成長戦略立案、成長実現の策定
・新規事業戦略立案、事業立上げ～実現・推進
・新規商品・サービス企画立案、推進
・大規模ITプロジェクトにおけるPM
・DX推進におけるプロジェクト支援
・専門領域におけるアドバイザー支援
【受注スパン】
・約2週間程度（ヒアリング・案件化～提案・受注）
【目標について】
・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。
-稼働人数（自身で管理している稼働人材数）
-粗利
・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15～20人程度となります。
■社員インタビュー記事：
https://mirai-works.co.jp/recruit/
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3～6ヶ月の間で変動する可能性があります。なお、給与に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口徒歩2分) 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,452円～420,360円 固定残業手当/月：84,977円～151,069円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。 ■賞与：年2回（6月、12月／平均2ヶ月）※業績と個人の評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円迄支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■書籍購入補助 ■確定拠出年金 ■フリードリンク ■部活動補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業職の経験があり、下記いずれかにて実績を出されている方 -経営または事業の課題をディスカッションし、課題解決構築から解決に向けた提案営業のご経験 -クライアントニーズを発掘し、ニーズに合った提案営業のご経験 -無形商材（人材、求人などの人材ビジネス）の営業のご経験 ■歓迎条件： ・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方 ・大手企業での営業経験3年以上をお持ちの方 ・新規事業等への興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みらいワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F |
| 事業内容 | ■事業内容 プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。 起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。 ■主力製品・サービス 【プロジェクト紹介サービス】 ・フリーコンサルタント.jp ・Fintechコンサルタント.jp ・ヘルスケアプロフェッショナルズ.jp ・RPAプロフェッショナルズ.jp |
| 代表者 | - |
| URL | http://mirai-works.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 8,369百万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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