【東建コーポレーション 株式会社】【宮崎県／未経験歓迎】営業職＜完全週休2日＆年休123日／残業15～20時間程度／転勤ほぼ無し＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【宮崎県／未経験歓迎】営業職＜完全週休2日＆年休123日／残業15～20時間程度／転勤ほぼ無し＞


◇異業種からのチャレンジ歓迎！営業に挑戦してみたい方へ！
◇地域密着だから転勤ほぼ無し！土地に詳しいことが信頼されるポイント！
◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない！明確に頑張りを評価する制度！

■業務概要：
土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。
＜業務の流れ＞
・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます
・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます

■当社の強み：
・賃貸ブランド「ホームメイト」を自社で持っているが故に、空室対応などへの対処や物件の不具合もタイムリーな対応が可能です
・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です
・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております

■営業の支援体制
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます
・営業を行う中で出てくる壁などを支店営業同士で持ち寄り、ケーススタディに対して議論する場が毎日あります。一人だけで営業するのではなく、仲間同士で助け合って日々営業をしています

■就業環境について：
・残業は月間平均15～20時間となっています
・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています
・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

【チーム／組織構成】