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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【愛知／清須】機械装置のルート営業 ◆転勤なし／オーダーメイド設備／メーカーを目指し自社工場を保有
■業務内容
オーダーメイド生産設備の設計製作を行う当社にて、設備の営業をお任せします。
＜業務詳細＞
・お客様と仕様打合せ、設計担当者と構想の検討
・価格交渉
・製作スタート後のスケジュール作成～納期確認
・装置の納品前立会い、納品、現地流動動作の確認、アフターフォロー
■業務の特徴
・既存9割
・業界特化の設備メーカーが多い中、幅広い業界と取引あり
・同じような設備だけではなく常に新しい設備を制作
＜設備例＞画像検査装置や専用機、搬送機などから自動包丁伽機／アウトドア用品などの特殊なものまで
※変更の範囲：会社の定める業務
■やりがい
・オーダーメイドのため毎回新たな設備を売る事ができる営業としての面白さあり。
・大手企業と直接取引のため落ち着いた営業活動（ジェイテクト、ダイフク、マキタ、ブラザー、リコーなど）
・お客様のお悩みから課題解決に広げていくコンサルティング営業で、既存顧客との関係強化が重要です
■社長メッセージ
当社立ち上げ時は私が営業をしていたことから営業の方の気持ちはわかるため、入社後はしっかりフォローしたいと考えています。
ただの設備営業ではなく、グループ会社に加工会社（天野工業）があり、部品の調達がしやすい状況です。
また第二創業期であるため、一緒に創り上げる営業の中心的人物としてお迎えします。
必ず「来てよかった」と思っていただける面接にしますので、ぜひご参加をお待ちしております。面接というより、情報交換というスタンスでもかまいません！
■当社について
＜想いに賛同する仲間と共に右肩上がりに成長中＞
2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。
現在ではグループ会社を含めると自社工場を3つ所有。今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業推進しています。
＜大手企業・大学も認める技術力＞
国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成など
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～3:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 清須工場 住所：愛知県清須市助七東山中１００ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（通常求人も掲載しているため、どちらの枠での採用になるかは選考を通じて決定します） ■昇給1回、賞与2回 ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者手当5,000円／月 子供手当2,000円 住宅手当：住宅手当12,000~16,000円／月 寮社宅：独身寮制度あり（5年まで）引越支援制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当 ＜その他補足＞ ■手当：役割手当、職務資格手当、職務手当、資格手当、在宅勤務手当 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■書籍・e-learning購入補助制度 ■表彰制度(資格取得支援、改善提案) ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度 ■社宅制度(入寮期限5年まで) ■新入社員歓迎会補助制度 ■同好会制度(釣り、ボードゲーム、運動部等) ■各種教育制度 ■引越支援制度 ■有志によるクラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土曜・日曜、長期連休（GW・夏季・年末年始）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※6月及び12月にそれぞれ1回、土曜日出勤有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～将来メーカーになる会社／機械装置営業経験者の方歓迎／オーダーメイド装置だからこそのおもしろさ～ ■必須条件：「普通自動車免許をお持ちの方」で以下を満たす方 ・製造業向けに有形商材の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は技術者派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から、受託、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用しています。総合エンジニアリング企業のエキスパートとして、技術革新の時代をリードしています。 （1）技術者派遣…同社のエンジニアは、機械・電気・電子・ソフトウェアの分野にまたがるプロ集団です。常に多種多様な顧客開発ニーズに対応し、顧客の要望にマッチする人材を提案します。 （2）受託開発・設計制作…家電機器、自動車などの新製品開発における部品治具をはじめ、工作機械、生産設備、装置の設計・開発から製作・現場導入までの一貫体制が整っています。 |
| 代表者 | 天野 雅之 |
| URL | https://www.trinitas.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 820百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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