NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【東京】不動産事務◆土日祝休/産休取得率100%/専門的なスキル習得可能/第一生命G◆
【第一生命グループの安定企業/落ち着いた社風で社員定着率も高い/平均残業20H程度/年休120日以上】
■職務概要:
入社当初から数年は事務業務全般を担当。将来的には、他事務部署へのジョブローテーションを想定しており、長期的なキャリアを築ける環境です。また、希望すれば オフィスビルの運営担当を目指すこともでき、キャリアの幅が広いのが特徴となっています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務:
・オフィスビルの運営補佐(テナント誘致等のリーシングやオーナー折衝、レポート作成等)
・テナント/オーナー対応(お問合わせ対応/請求書作成/入退去時の事務手続等)
・事務全般(契約書チェック/支払事務/経理事務/データ入力/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般)
※配属先によっては、直接テナントやお客さまとの折衝・交渉が発生します。
■ご入社後に関して:
将来的には、他事務部署へ異動の可能性もあり、事務職として長期的なキャリアを築ける環境です。またオフィス・店舗等 日常運営報告書チェック、ビル検分、委託会社指導等、工事監理、修繕計画の策定等にも挑戦していただく可能性があり、専門スキルを身に着けられる環境です。
■働き方:
平均残業時間20時間程度・年間休日120日以上と、安定したワークライフバランスを築けます。
■評価:
将来的にも数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標を立て、実践したかの観点からなされます。事務職スタートで不動産管理のプロも目指せる環境です。
■同社の魅力:
(1)安定したワークライフバランスを築ける環境:BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。その為、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける環境にあります。
(2)幅広いキャリアを積める:同社ではジョブローテーションがあり、ご自身の希望や、組織の状況によって、ビル運営や管理部門等、様々なキャリアを積んでいくことができます。そのため中途社員も多数活躍しています。
■同社の特徴:2019年10月1日より、第一生命ホールディングスの一員となりました。同社では、オフィスビルのプロパティマネジメント業務(ビル運営業務)を行っており、大型物件から商業施設まで幅広く取り扱いをしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与など条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(11:40~12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F 勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京23区内のいずれかの支店 住所:東京都/初任地は、東京都23区内のいずれかの支店となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 転居を伴う異動はありません(首都圏内で異動のみ)。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~285,000円 <月給> 210,500円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 賞与:年2回(7、12月) ■2年目の想定年収:370万円~450万円程度(残業代込) ■モデル年収:27歳入社 5年目 リーダー 491万円(法内外20h残業代込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円を限度に実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、1on1面談、資格取得奨励制度、通信教育受講制度による自己啓発支援、階層別研修、業務別研修等各種集合研修、資格補助金※職種未経験でもOJTを通して丁寧に指導します。 <その他補足> ■企業年金制度 ■財形貯蓄 ■保養所 ■慶弔見舞金 ■退社慰労金制度 ■休日休暇補足: ・有給休暇…入社時付与(初年度は2~14日※入社時期による)2年目は15日(以降勤続1年毎に1日増え、最高20日付与) ・出産・育児休暇…取得実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(次年度以降勤続1年毎に1日増え、最高20日) 特別休暇最高4日、アニバーサリー休暇1日(年度内任意の時期に取得可) 年末年始3日慶弔、リフレッシュ、永年勤続、出産・育児、介護、特別公休等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務のご経験5年以上 ・パソコン操作能力(Word、Excel) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社第一ビルディング |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F |
事業内容 | ■概要:「第一生命ビル」を中心に全国370棟以上と、業界トップクラスの受託実績を誇るプロパティマネジメント(PM)会社です。 ■事業詳細:1951年当時、日本一高いビルであった「大阪第一生命ビル」の所有者として創業し、着実に業容を拡大し 2021年に創立70周年を迎えました。創業以来、第一生命および自社所有のオフィスビルの運営・管理を柱に成長を続け、黒字経営でありながらも、右肩上がりで業績が推移しております。 (1)プロパティマネジメント業務(PM) (2)コンサルティング業務 (3)損害保険代理業務 |
代表者 | 櫻井 謙二 |
URL | https://www.dai-ichi-building.co.jp/ |
設立 | 年1951年1月 |
資本金 | 900百万円 |
売上 | 104118百万円 |
従業員数 | 477名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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