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【株式会社日立ハイテク】【東京】新規サービス事業におけるシステム開発プロセスの改善業務◇在宅可/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ハイテク 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37179026
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【東京】新規サービス事業におけるシステム開発プロセスの改善業務◇在宅可/年休127日


~安定的な経営基盤/日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業/フレックス/福利厚生充実~

■業務内容:
業界最先端のシステム開発基盤、設計・開発プロセスで新規事業の創出を行う組織である事業開発本部 開発環境サポート部において、業界最先端のシステム開発基盤を活用したPoC/PoV(開発・検証)のサイクル迅速化に向け、クラウド環境やDevOpsを用いた新規サービス事業の設計・開発プロセスを加速する改善業務を担当します。

■業務詳細:
・新規サービスのシステム開発における課題抽出、改善、プロセス策定、支援業務
・システム開発技術を社内開発プロセスに実装
・アジャイル開発手法の浸透、ナレッジの展開、推進
【変更の範囲:会社の定める業務】

■システム開発基盤:
・DevOps(GitHub Actions)、プロジェクト管理(Confluence、Jira)
・各種AWSサービス、解析ツール(Coverity、Seeker)

■組織構成:
開発環境サポート部: 25名※うち上記業務の担当: 5名

■募集背景:
事業開発のアジリティを高めるプロセス整備を推進中で、関連部署と調整しながら、開発プロセスを最適化、改善する知見をお持ちの方を募集します。

■仕事の魅力:
・新規事業創出を支えるデジタルソリューション設計・開発の企画から構築までの開発プロセスの改善業務を一気通貫して経験できます。
・クラウドネイティブなDevOps・プロジェクト管理・各種AWSサービス・解析ツールを前提とした、事業開発プロセスの経験ができます。

■働き方:
・リモートワーク:可、出社頻度を自由に設定可能
・残業時間  :月平均10~30時間程度 

■当社について:
当社は安定的な経営基盤を誇る日立Gの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社日立ハイテク 晴海オフィス
住所:東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海トリトンスクエア オフィスタワー X
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
※リモートワーク可、出社頻度を自由に設定可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~412,000円

<月給>
334,200円~491,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※等級に応じて固定残業代をご提示する場合あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 等


<その他補足>
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援 他
・諸手当:赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:保養所 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)、年次有給休暇:入社直後に付与※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・システム開発における一連の開発プロセス全体(要件定義~保守運用)に関わった経験をお持ちの方、もしくは開発プロセス改善経験をお持ちの方

■歓迎要件
・SRE業務の経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ハイテク
所在地 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容 ■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
代表者 -
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/
設立 年1947年4月
資本金 7,938百万円
売上 576,792百万円
従業員数 5,288名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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