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【PRONI株式会社】【プロダクトマネージャー(PdM)】「受発注」のDX改革を進めるITベンチャー/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

PRONI株式会社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37182132
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【プロダクトマネージャー(PdM)】「受発注」のDX改革を進めるITベンチャー/リモート可


【平均残業20h・リモート可と働きやすい環境!SaaS市場に特化したBtoBWebマーケットプレイス/企業のDX化を推進するインフラ的存在/25.8億円の資金調達を達成/上場準備中】

■業務概要:
BtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」、「PRONIアイミツSaaS」のプロダクト進化をミッションに、PdMとして各所を巻き込みながらプロダクトの改善、課題解決を推進していただきます。
ユーザーへのアウトカム(提供価値)・事業へ与えるインパクト を考えながら、プロダクトの改善に向き合っていただきます。

■具体的な業務内容:
◎プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
└プロダクトの課題を見つけ、改善の提案、企画、仮設~検証までのサイクルを推進する
└仮説検証のため定量的なデータはもちろん、VOCなど定性的なデータの収集、効果検証を行う
└ユーザーにとって使いやすいUI/UXへの改善
◎ロードマップ策定・遂行
◎社内各部門(営業、サポート、マーケティング)との合意形成、ステークホルダー調整

■開発体制:
・開発チームにPdM(プロダクトマネージャー)、ビジネスチームにPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)を置いた開発体制、組織を構成しています。
・PMMからあがってくる事業としての要望や企画もありますが、PdM自身でもプロダクト改善の企画提案を行います。
└開発手法:スクラム
└PdMが、なぜ作るのか(why)、何を作るのか(what)を設定し、デザイナー、エンジニアと相談しながら、どうやって作るのか(how)を検討します。
└エンジニア・デザイナーを中心に関係各所と連携しながら、開発の優先順位決めや、細かい仕様、スケジュールなどを詰めていきます。

■組織構成:
約20名が在籍しております。
チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス
JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分
■リモートワーク制度あり(事前申請制)日数の制限はありません
※定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,858円~573,944円
固定残業手当/月:97,809円~176,056円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・副業可(許可制、条件あり)
・社内FA制度
・資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円)
・書籍購入費負担制度

<その他補足>
■賞与/表彰
・成果に応じた個人賞与制度(半期ごと)
・社内表彰制度
■その他
・オフィスカフェ制度、食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・PRONI祭(全社会)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・有給休暇(入社日当日から付与)
・時間単位年休制度(1時間単位で利用可)
・産休/育休 (男女ともに取得実績あり)
・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PdMとして、プロダクト開発を推進した実務経験
・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル
・定量・定性的なデータを用いた仮説検証の経験
※エンジニアとしての開発経験は不問です。

■歓迎要件:
・ユーザーインタビューなどUX領域のご経験
・エンジニアとしての開発経験
・WebメディアやSEOに関する知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PRONI株式会社
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14
住友不動産高輪パークタワー12F
事業内容 ■企業概要
「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。2023年3月には25.8億円の資金調達を実施(累計46億円超)。「100万社以上が利用するビジネス(B2B)のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。
代表者 代表取締役CEO 柴田 大介
URL https://www.proni.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 100百万円
売上 15億円(2021年決算)
従業員数 232名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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