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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【週2在宅可】労務スタッフ◆給与計算・入退社手続き等が中心／ヒトの本質に向き合う会社／平均残業20H
◆◇労務スタッフとして幅広く業務に従事／週２日の選択型リモート勤務可／平均残業20H程度／若手活躍の急成長ベンチャー／社内制度充実で安心して働ける環境◆◇
■採用背景：
キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。
情報格差が大きい領域において、ユーザーの前向きな一歩に確実につなげるべく、自社メディアを運営しています。
創業18年目になりますが、昨期全社売上136億、直近5年で約4倍と成長を続けています。
組織や事業成長を支え推進していくため、労務部門でご活躍いただける方を募集いたします。
■業務詳細：
◎入退社手続き
∟月により入社人数は異なるが、平均で月10人程度。
∟社内申請を元に入社・退職予定の方へ必要手続きのご案内や、社労士へ入社・退職に関わる社会保険手続きを依頼する業務などをお任せします。
◎勤怠管理
∟給与計算に関わる勤怠データ出力
◎給与計算
∟給与計算に必要となる依頼レポート作成
∟社労士から納品される計算結果のチェック
∟銀行振込データ・給与明細等のチェック
◎社会保険手続き
∟身上変更（氏名変更・転居等）に伴う従業員対応ならびに社労士事務所への依頼
◎年末調整：
・各種届出・制度対応（住民税・36協定・確定拠出年金等）
・従業員対応（出産・介護等の各種手続き・社内問合せ対応）
∟社会保険加入脱退手続きや給与計算は社労士事務所にアウトソースするまでの作業
∟社内の問合せ対応は、1か月で30～40件程度。
・就業規則・社内規定の策定・更新
・労働基準法をはじめとした法令対応
・他部門と連携した労務制度の企画・改善（報酬制度・福利厚生の見直しと改定等）
■労務部門で使用しているシステム等：
・人事業務：SmartHR・KING OF TIME・MF勤怠
・ワークフロー：ジョブカン
■チーム構成：
・労務総務部門 6名
マネージャー：他部門と兼務
労務：社員1名＋派遣社員1名（女性）
総務：社員2名＋派遣社員1名（女性）
└全社的に平均年齢は30代前半です。労務総務部門のメンバーは30代メンバーが中心です。
変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 「いつでも五暇」対象外 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・週2日の選択型在宅勤務制 ・オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～318,000円 固定残業手当/月：88,600円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回） ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限35,000円まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：近接住宅手当：月1万～3万円（支給条件あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■パパママ手当 ※扶養親族（生計を一緒）である18歳以下の子の数に対して支給 ■子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給 ■勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ■確定拠出年金 ■紹介報酬制度 ■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ■いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ■ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始 ■年次有給休暇※時間単位取得可能 ■慶弔休暇※支給条件あり ■ライフサポート休暇（5日） ■妊活支援のための特別休暇（支給条件あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与計算または社会保険手続き、いずれかの労務業務に従事した経験のある方（3年以上） ・従業員管理システム・勤怠管理システム（SmartHR・KING OF TIMEなど）を使った労務業務の経験やシステム設定の経験 ・～300人規模の労務業務経験 ※コーポレート業務（労務は必須）をおひとりで幅広く経験されている方も歓迎です。 ・スプレッドシートまたはExcel：IF関数、VLOOKUP関数 ・Slackまたはコミュニケーションツールの利用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キュービック |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F |
| 事業内容 | ヒト起点のマーケティング×デザインが特長。表面的なニーズではなくインサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。「Google Partners プログラム」においては、最上位のステータス『Premier Partners』を獲得。 |
| 代表者 | 上村 優介 |
| URL | https://cuebic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | 7000百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ◇株式会社QTnet ◇株式会社エネルギア・コミュニケーションズ ◇株式会社オリエントコーポレーション ◇ソフトバンク株式会社 ◇ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 株式会社アプラス |
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人事・総務*新宿勤務*服装・髪色・ネイル自由*土日祝休み*残業ほぼなし
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