【日新興産株式会社】【横浜】損保営業・管理職候補◆月残業5h／ノルマ無／完全週休二日制（土日祝）／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【横浜】損保営業・管理職候補◆月残業5h／ノルマ無／完全週休二日制（土日祝）／年休124日


～ブランクOK◎ほぼ既存営業で飛び込み無！ノルマ無し！働き方改善◎年間休日124日／完全週休二日制（土日祝）／月残業5h程度／マイカー通勤～
■業務内容：
損害保険の営業担当として、当社の所属する日新グループ各社へのルート営業を中心にお任せします。
部長の下につくポジションに就いていただき、メンバーの人材育成などもお任せしたいと考えております。

■具体的には：
・日新グループの中でも地方事業所は地元の保険を使う傾向があるため、その方々に向けて同社の保険をご契約いただけるよう営業活動をお任せします。
・9割ほど既存で、新規は飛び込みとかはなく紹介があった場合対応いただきます。
・営業活動に付随する保険の設計、見積書作成、請求書作成（保険の設計）もお任せいたします。
・週に1~2回車を運転しての外回り活動がございます。社用車を使用し、年2回、お中元とお歳暮の時期に社長と同行していただきます。
◎担当社数：30~40社程です。
◎担当エリア：横浜市内と東京都内（麹町、板橋など）/それ以外の遠方（北海道・九州・関西）は年1回ほど、宿泊を伴う出張としてご対応いただきます。
◎港湾、倉庫関係の保険もお取り扱いあり、事故対応等も発生して参ります。

■配属組織：
保健部4名＜部門長1名、一般社員3名（30代、40代、50代1名ずつ）＞
組織として温和なタイプの方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます。

■キャリアパス：
・損害保険を主として従事していただきますが、将来的には他の保険（生命保険等）も網羅した、保険部門の中核を担っていただけることを期待しております。
・将来的には管理職として部門を統括する立場になっていただける方を求めております。

■期待すること：
プレイングマネージャーとして、チームメンバーそれぞれがスキルを上げられるよう指導力を発揮していただきたいです。

■当社の特徴：
・会社創立67年の歴史があり、企業収益も安定しております。社員数は少ないですが、少数精鋭で奮闘しております。
・年間休日124日、完全週休二日制（土日祝）、月平均残業5h程度、ノルマ無しで働きやすい職場環境となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】