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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【福岡/春日】法人営業（既存顧客向け）◆グロース上場◆医療×ITで業績拡大中！◆転勤無・年休124日
【業界未経験歓迎！「調剤薬局とは」から業界知識を身に着ける／完全週休二日制・年休124日／医療×IT／転勤無し／東証グロース上場！日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社！】
■概要
◇当社のきらり薬局で培ってきた在宅医療ノウハウを、他社調剤薬局へ提供、フォローする既存営業です。
調剤薬局様に使っていただけるサービスを拡大させることで、継続利用、および、お取引の拡大を行うことが急務となっています。このため、西日本エリアにおける営業職を拡大するための募集となります！
■＼業務内容の詳細・ミッション／
◇営業担当が獲得してきた、加盟店薬局様向けの営業です。
◇当社のサービスの活用を通じて在宅医療を行うことのサポートを行いながら、サービスラインナップ拡充による継続利用及びお取引の拡大を行うことをメインミッションとする営業のポジションです。
◇医療・介護業界の知識や営業方法などしっかり研修教育をしますので、業界未経験の方でもご活躍いただけます。
（1）既存の加盟店薬局へ、きらりプライムサービスの新たな商材を提案
医薬品 購入交渉代行、在宅ケア支援システムの導入、教育研修サービスなど
（2）既存加盟店様からの問合わせ対応
（3）継続保有接点先への営業活動
（4）社内の関係部署との情報共有やコミュニケーション、資料作成 等
◎【顧客】在宅医療サービスを検討し、当社加盟店となっている調剤薬 ◎【営業方法】加盟店向け定期訪問・架電、お問合せからのサービス提案等
■＼【きらりプライム事業】とは／
◇「身体が不自由で薬を取りに行けない方」や「通院が困難な方」に、調剤薬局として病院で処方された薬をお届けする独自のサービスを提供しています。病院や介護施設と連携し、お薬の配置と訪問服薬指導などを行っています。
■当社について【在宅訪問薬局のパイオニア】
全国48店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。
従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、
地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR／西鉄線／春日／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,230円～340,660円 固定残業手当/月：65,450円～92,015円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,680円～432,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※経験・能力に応じて役職給等その他手当を支給する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給（上限月50,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■管理者研修 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■育休後復帰手当 ■カムバックパス（退職後3年以内／一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるPASSを発行いたします。起業・転職・出 産・資格取得などで一度会社を離れたメンバーも復職が可能です。） ■確定拠出年金 ■GLTD保険／ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入） ■保育支援手当（認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助） ■産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり ■勤務形態変更希望制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季、年末年始、バースデー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業や販売職などのご経験（目安3年以上）※業種未経験歓迎 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件： ・医療業界または介護福祉業界の知識経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 185百万円 |
| 売上 | 6,657百万円 |
| 従業員数 | 442名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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