NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【名古屋*転勤無】不動産管理*入居率の課題解決!オーナーサポート◎/土日祝休/年休126日/上場準備
~不動産業界の経験を生かして、不動産オーナーの課題解決に貢献◎土日祝休み×年休126日で働きやすい環境~
■職務内容
当社の不動産管理として、主に担当物件のオーナー様の困り事や入居率改善に向けた提案活動をお任せします。*ノルマ無
【業務例】
・入室率の改善に向けて、物件の内装や設備のリノベーションを不動産オーナーへ提案。周辺エリアの市場調査・仲介会社や入居者へのヒアリングを参考に、入居者に響くポイントを押さえた改善を企画します。
・より多くの入居者へ担当物件を紹介いただけるよう、賃貸仲介会社へ広報活動や情報収集をします。
■働きがい・やりがい
当ポジションは「買う」「売る」営業ではない、不動産オーナーの入居率や物件運用に関するお悩み事を解決する仕事です!モノ売り営業ではなく、入居率改善や物件魅力化に向けた企画要素もあり、不動産オーナー様から感謝され、やりがい◎
■働きやすい環境
・完全土日祝休み×年休126日!ドレスコード自由やリロクラブ(福利厚生サービス)、有給取得の推進など働きやすさ推進♪
・入居者様からのお問合せは、協力会社であるコールセンターに依頼!また、物件に関する問い合わせについても、HP内で完結するような仕様にするなど、現場負担を減らす取り組みも積極的に行っています。
・不動産オーナーのサポートに集中できる環境で、物件巡回や資料作成、共用部の施工などは、協力会社やパート社員、事務スタッフと協力しながら分担しています。
■会社の魅力・特徴
・『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション(店舗⇒賃貸住宅?等)を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開!少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業へのニーズも高まっています。
・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長!
・CSR活動の取り組みとしてスポーツ支援活動(名古屋グランパススポンサー)やボランティア活動など積極的に参加
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の延長あり。最大6ヶ月間 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/庄内緑地公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 原則、採用拠点での勤務が前提となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~275,000円 固定残業手当/月:62,500円~125,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮して決定します※ ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(11月・7月) ■インセンティブ支給月(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づく) 寮社宅:借上社宅制度(規定あり) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(宅地建物取引士:2万円/不動産コンサルティングマスター:1万円/ビル経営管理士:5千円/不動産証券化マスター:1万円/少額短期保険募集人:1千円/賃貸不動産経営管理士:3千円) <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■社員旅行(年1回) ■借り上げ社宅制度 ■海外旅行補助制度 ■従業員紹介制度(40万円) ■リロ「福利厚生生楽部」加入 ■物件再生コンテスト ■資格手当(月額支給):宅地建物取引士:20,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/ビル経営管理士:5,000円/不動産証券化マスター:10,000円/少額短期保険募集人:1,000円/賃貸不動産経営管理士:3,000円 ■宅配物の職場受け取り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日休み ■夏季休暇・年末年始休暇(2024年度は9日間) ■有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・不動産業界でのご経験がある方 ・普通運転免許証(社有車あり) ■歓迎条件 ・賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者 ・宅地建物取引引や賃貸不動産経営管理理などの資格をお持ちの方*資格取得バックアップ制度も充実 < こんな方にピッタリ > ・不動産業界の経験を活かしながら、土日祝休み×年休126日の働き方を整えたい方 ・直近で上場を予定!会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方 ・不動産オーナーの困りごとや入居率改善に向けた課題解決がしたい方*ノルマ |
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選考プロセス | - |
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