正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【大阪・阿波座】人事※人事総務としてキャリアアップ可/プラント設計と自社製品の2軸展開/転勤なし
~上下水道を支える社会貢献性高い!!計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業!官公庁からの依頼が多く安定性◎!将来は当社上層メンバーにキャリアアップも可~
~本町駅近く!綺麗なオフィスで働きやすさ◎~
■業務内容:
総務ポジションで人事からご担当いただき、将来的に総務業務全体の管理をお任せします。
※当社は10年後までに、現在の社員数の約3倍の規模の企業となるよう、日々取り組んでおります。その事業目標に向けて、一緒に企業成長に導いてくださる方をお待ちしております。
■業務詳細:
・人事業務(採用関係)
・労務業務
※勤怠管理に関してはシステム化されているため、ほぼ発生しません。
■組織構成:
現在当ポジションでは、30代2名(全員女性)が活躍しており、ご入社後はこちらのメンバーの直属の上司となります。
■入社後の流れ:
ご入社後、エージェントとのやり取りや採用の面からご担当いただき、徐々にその他の業務もお任せします。
その後実務に入っていただき、ご不明な点等があれば、上司に相談しながら、業務を進めていただける環境となっております。
■働く環境:
・オフィスは本町駅徒歩5分とアクセスも良い立地にあります。また、毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーにするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
■魅力
<安定性>
公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。
<技術力>
プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を30件以上取得しております。
<社風>
温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4F 勤務地最寄駅:大阪市営四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 ■特記事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代全額支給 経験・能力等考慮の上で決定します。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大4万円 住宅手当:通勤手当4万円を超える遠方からの転居手当有り 社会保険:養老保険あり 退職金制度:■退職金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、外部研修 <その他補足> ■社会保険 ■各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・勤続表彰・社員旅行など) ■サンフライデー:毎週水曜日、毎月第3金曜日は定時退社を義務づける ■ハッピーバースデー休暇 ■社内行事金額負担制度 など、社員が成長や働きやすい環境を整えております。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日・祝日・年末年始(7日程度)・夏季休暇(4日程度) 1年単位の変形労働時間制(1月~3月土曜出勤6日程度→4月~12月に振替) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎です!~ ■必須条件: ・人事(新卒/中途採用) ■歓迎条件 ・総務職における管理業務(マネジメント)経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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