NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【高松市】再生住宅プロデュース営業◆ 未経験歓迎!事業の将来性◎/プライム上場G/顧客視点で課題解決
<業界未経験者・中途入社活躍中!/年次関係なくフラットな関係の風通しの良い環境/顧客視点で課題解決ができる/成長産業の再生住宅事業を展開>
■業務内容:
市場に流通する中古住宅(主に戸建て)を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業です。
不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。
■具体的な業務:
(1)仕入れ:一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。
(2)リフォーム:お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。
(3)販売:リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。
■仕事の魅力:
(1)営業は3~5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。専門部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、共に行動していきます。
(2)一気通貫の仕事を通して『マーケティング/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、成長実感を感じながらキャリアアップが目指せます。
■休日休暇について:
年休120日(火・水)に対し、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。長期休暇(GW・夏・年末年始)の平均は7日以上。有給も取得しやすい雰囲気です。
■未経験でも活躍できるリプライスの社風・将来性:
◇フィードバック文化…年齢・年次関係なく様々な視点からFBをし合う風土です。視野が広がり、自己成長とキャリアアップの促進に繋がっています。
◇プロセスへの評価…実績+行動・プロセスの両面を評価しています。抜擢人事も多く、自身を成長させる機会が多くあります。
◇業界の将来性…再生住宅は「空家問題」の解決、「SDGs」の達成に大きく貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいる成長産業です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 四国支店 住所:香川県高松市伏石町2158-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はございませんが、本人の成長やキャリアアップ等の理由で、転勤を打診する場合があります。 本人の希望を考慮したうえで、決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,185円~211,451円 固定残業手当/月:44,815円~48,549円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎予定年収: 経験能力等を考慮の上、最終面接で決定。 ◎昇給: 年2回 (4月・10月) ◎賞与: 賞与年2回(6月・12月) 決算特別賞与年1回(6月)※予算超過達成の場合に支給可能性有 ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円迄支給。 家族手当:配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5千円 住宅手当:月5,000~10,000円 寮社宅:会社都合の転勤の場合は適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。 システムを利用した動画マニュアルやナレッジ共有、オンライン研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。 <その他補足> ◎評価制度 目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。 ※年功序列による評価制度はありません。 ◎福利厚生 資格支援制度(宅建士取得に必要な費用7万円程度を会社負担) 産前・産後、育児休暇制度 書籍購入支援制度(月2冊) リフォーム割引制度 グロービス学び放題(リーダー職対象) 従業員持株会 ※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有 ◎その他手当 結婚・出産手当(1万円~5万円) 資格手当(2万円/月)※宅建士 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(火曜・水曜) ■長期連休あり:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7~10日程度) ■ポジティブ・チェンジ制度(月に1度定休を他曜日に振替可能) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業種未経験歓迎!/ ■必須条件: お客様への提案や折衝経験のある方 ※ゴルフショップ店長、アパレル店長、教員の方など、業界・職種経験関係なく活躍しています。 <こんな方におすすめ> ・成長企業で会社と共に成長していきたい方 ・ボトムアップな組織で自らの意見で仕事に改善を加えたい方 ・チームで働くことに楽しみややりがいを感じて働きたい方 ・売りつける営業ではなく、本質的な価値を創り出したい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リプライス |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F |
事業内容 | ■事業概要: ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1718戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2022年は395億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。 |
代表者 | - |
URL | https://reprice.co.jp/ |
設立 | 年1996年6月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 39,500百万円 |
従業員数 | 191名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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