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【株式会社EPファーマライン】土日開催の職種説明会※選考要素無【大阪本町】DIコミュニケーター(薬剤師・MRの方へ)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社EPファーマライン 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37183184
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


土日開催の職種説明会※選考要素無【大阪本町】DIコミュニケーター(薬剤師・MRの方へ)


製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せする求人の説明会を行います。MRや薬剤師としてのご経験を活かしていただけます!
「応募するには迷う…」「一度詳しい話を聞きたい」といった方、是非とも説明会にご参加ください。

【開催日時】
(1)11月23日(土) 14時~ 
(2)12月1日(日) 14時~
(3)12月8日(日) 14時~ 
(4)12月14日(土) 16時~
※各日実施時間1時間程度

【申し込みについて】
※事前予約制、実施2日前の15時までに希望日時をお知らせください
※当日は、カメラ・マイクはOFFでのご参加になります
※応募時に希望日時をご教示ください

<仕事内容>
製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。
対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。
~具体的な問い合わせ例~
・医薬品の服用や保管方法について
・使用期限の確認
・効果・副作用について 等
※マニュアルやQ&Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。

<充実した入社後サポート>
9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。
(1)導入研修
一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。
薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。

(2)製品研修
配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。
最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。

<当社について>
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート(医薬品)
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
 

<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
年俸の1/12を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):316,700円~416,700円
固定残業手当/月:60,180円~79,320円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
86,571円~114,045円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※薬剤師資格保持者・6年制卒・臨床経験4年以上の場合400万円~)
■昇給:あり(年1回の評価制度による)
■年間賞与:年俸制のため支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 月15万円(非課税限度額の範囲)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員かつ在籍年数3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等

<その他補足>
・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

フレキシブル休暇、年末年始休暇、有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)、年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇 

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・MRまたは薬剤師の経験がある方


<必要資格>
必要条件:薬剤師、MR:Medical Representative(医薬情報担当者)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社EPファーマライン
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-27-12
池袋ウェストパークビル
事業内容 ■概要:
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
代表者 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美
URL http://www.eppharmaline.co.jp/
設立 年1997年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,440名
平均年齢 37歳
主要取引先 -

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