正社員
【仕事内容】
既存システムを改善しながら新システムへ移行していくにあたり、以下の役割を担って頂きます。
〈具体的な業務内容〉
・アーキテクチャの設計
・CI/CDの構築
・AWS SDKまたはCDKを使ったインフラ構築
・メトリクスの設計/開発/運用
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 ・アクセス：JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ※試用期間：3ヶ月 ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■土日祝日休み ■年末年始：5日 ■育休／産休 ■有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与／1時間単位の有給あり） ■夏季リフレッシュ休暇（連続して3日取得可能） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（家族の記念日やご自身のための休暇） |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【前提】 業務要件を設計に落とし込み、SREとしてのキャリアを希望していること 【必須条件】 ・非喫煙者 ・AWS CloudFormationの実務経験1年以上 ・Node.jsまたはPythonの経験1年以上 ・RDBMSの設計経験1年以上 ・CI/CD構築経験 ※実務経験がない方はSREでは募集しておりません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カラダノート |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化を改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 ・家族サポート事業 ：妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 生活インフラをサポートするサービス提供 ・ライフイベントマーケティング事業：当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナーシップ事業 ：家族生活周辺事業のDX支援を提供 ■提供アプリ： ＜カラダノートの実績＞ ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※） ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 ■当社の特徴： 「家族の健康を支え 笑顔をふやす」という壮大なコーポレートビジョンを追求しています。 カラダノートでは、家族を広く捉え、いいことばかりじゃない家族の、 ”仕事”のことや”家族”のこと、 ”寄り添う”ことや”見守る”こと、 ”タイヘン”だけど”楽しい”こと、 そのどちらか一つではなく両方を大切にする指標として、『ヘルシー』という価値観を持っています。 その価値観から、「カラダノートはヘルシーウェイ創造業」と定義し、これからもユーザーである家族、クライアント企業がヘルシーに過ごせる様、事業を推進していきます。 ■多様な働き方が可能： 在宅勤務制度、フレックス制、短時間正社員（正社員化も可）、子連れ出社（1歳まで） ※社員の6割が子持ちであり、産休・育休所得率は100%。月平均残業は20時間以内。喫煙率は0%です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.karadanote.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | 2,193百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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