正社員
アジャイル開発のプラティクスを活用し、
アジャイル型でツールを使用したローコード開発の
要件定義~基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
ゆくゆくは、Sales forceや他のSaaS型のソリューションの導入時のカスタマイズや
継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能ですし、
エンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能です。
現在、お客様から引き合いが多く、上流工程をお任せできる人員が不足しているため
クライアントをお待たせしてしまっている状況を改善するための積極的増員になります。
【主な業務】
・お客様の要望をヒアリング
・できそうなところから開発を進める
・1週間ごとにお客様にレビュー
・追加要望については随時打合せ
※その他、仕様書・運用フローのドキュメントの作成 テーブルの設計書作成など
1つのシステムをリリースするまで約6ヶ月~1年になります。
【使用するローコード開発ツール】
OutSystemas
1次請案件拡大中!これまでは7割が2次請け案件(大手Sierが顧客)、3割が1次請案件でしたが
今後は、案件の9割が一部上場企業の1次請け案件を持つコンサルティング部門との協業により、
1次請け案件が増えていく予定です。
<プロジェクトの一例>
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム(ローコード開発)
・大手船舶会社の輸出入管理システム(ローコード開発)
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京本社 (東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9階) ※東京本社(受託での自社内開発)またはクライアント先(都内・PJTにより異なる) ※現在、コロナウイルス感染症対策にてテレワークを推進しており、現メンバー9割程テレワークです。 ※入社後は研修や業務に慣れるまでは、原則出社して頂きたいと考えています。 【東京本社アクセス】 銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分 日比谷線・千代田線「霞が関駅」徒歩7分 丸の内線「霞が関駅」徒歩9分 有楽町線「桜田門駅」徒歩9分 南北線「溜池山王駅」徒歩9分 都営三田線「内幸町駅」徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | <想定年収目安>※スキル見合い ■開発経験のみ(経験8年):530万円 ■開発経験のみ(経験5年):480万円 【給与条件】 月給:31.1万円~41.4万円 内訳:基本給¥268,980~¥358,060 + 固定残業代¥42,020~¥55,940(月) ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ・固定残業代制 ・固定残業代の想定時間:20時間/月 ・超過分別途支給 ・給与改定:年1回 ・業績賞与:年2回(3月・9月) ・試?期間:6ヶ? ■賞与回数:2回※昨年度賞与:3ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ※年間休日120日以上 【休日休暇に関する補足情報】 全社平均の有給取得率は50%です。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須 ・何かしらのオープン系言語での開発経験(目安1年位) ・要件定義や基本設計等の上流工程に早く挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6219 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F |
| 事業内容 | このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、 2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。 ※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。 安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。 ■事業概要: ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。 ■事業内容: (1)ビジネスコンサルティング:業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。 ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。 (2)ビジネスシステムソリューション:介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。 各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。 (3)デバイスシステムソリューション:組み込みシステム、エンジニアリング。 既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。 ■社内研修制度:従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。 また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。 ■評価制度:従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。 賞与基準も明確です。 |
| 代表者 | 代表取締役 蕭 敬如 |
| URL | https://www.vorn.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 1,973百万円 |
| 従業員数 | 396名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | セブン&アイ・ホールディングス/KDDI/全日空/ダイキン工業/三菱UFJニコス/情報技術開発/リコー/MSD/リゾートトラスト/IDOM/アンリツ/日立情報通信エンジニアリングなど |
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