【アジアクエスト株式会社】【在宅勤務も可能】インフラSE◆DXイノベーション推進企業で新案件に携われる◆グロース上場◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【在宅勤務も可能】インフラSE◆DXイノベーション推進企業で新案件に携われる◆グロース上場◆


AIエンジンの研究開発を進めるAIZE部門とシステム開発に実績のあるSI部門とのシナジーで、お客様のDXイノベーションを推進している当社にて、インフラSEを募集します。

■業務の詳細：
大手広告企業様向けのAD認証構成変更の支援業務となります。それぞれの案件で参画いただきたい時期は異なりますが、いずれも2024年1月～立ち上げとなります。
1）AzureAD認証支援運用
└既存・新規社内システムのAzureAD認証化
2）AzureAD連携オンプレAD切替対応
└AzureADとAADCで連携しているオンプレADをの切り替え対応
1）は運用支援、2）は設計・構築フェーズ相当の業務レイヤとなります。
オンプレミスからクラウド（Azure）への移行を計画されているお客様向けの案件のため、Azure IaaS系の設計、Azure ADDS（条件付きアクセス、SAML認証設定含め）、Azure AADC（HyblidADjoin等のご知見）などの認証系ソリューションを利用したハイブリッドクラウド設計の知見をお持ちの方は歓迎です。

■組織構成：
クラウド事業部は55名で、2つの課に4グループございます。
1グループ：5名～十数名
男女比：8：2（部長は女性）
平均年齢：32歳
新卒中途入社の方の割合：4：6
■働き方：
週4在宅勤務、フレックス制を導入しており、
残業時間は時期によりますが、月平均18時間程度です。
■キャリアパス：
PJの初期立ち上げメンバーとしてプロパー社員と共に参画いただきます。PM、PMOなどでのご活躍が望めるため、よりエンドユーザーに寄り添い、PJの推進に関与できます。チームマネジメントにご興味がある方も大歓迎です。
■当社について：
創業以来10年以上安定的成長をしているSI部門と、数年で300％成長のAIZE部門の両輪で、経営基盤をリスクに晒すことなく大きな成長を遂げてきました。未来を創るAI部門と、現在を支えるSI部門を両輪にできる企業は多くはありません。エンジニア200人を擁しており、フロントエンドやバックエンドだけでなく、デバイスへの組み込みも行う一気通貫の自社プロダクト開発体制を構築しております。独自AIモデルの構築力に基づいたお客様の要望を実現する力に関しては自信と実績がございます。

【チーム／組織構成】