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【株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)】【名古屋】賃貸経営のコンサルティング営業※東証プライム上場/入社3年目で年収1000万も!/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社) 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37196645
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【名古屋】賃貸経営のコンサルティング営業※東証プライム上場/入社3年目で年収1000万も!/土日祝休


~土日祝休/創業11年で東証一部上場/入社3年目で年収1000万も目指せる!/頑張りが評価される環境~

■当社について:
2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。
ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、サブリース戸数はトップクラス!連続増収と安定した業績を築いています。

■業務内容:
オーナー様の賃貸経営のお困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。
具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。

■1日の営業の流れ(一例)
<午前中>
140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。
<午後>
弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。
<後日>
実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。
※反響営業中心で90%以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10%はHPなどを見た問い合わせです。月10~15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4~5件程度の成約を目指します。

■魅力:
<明確な評価制度>
オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。
※年収例:
・入社3年目/1200万
・入社2年目/800万

<働きやすい環境>
・残業1日平均52分
・ゴールデンウイークが10連休、夏休み(お盆休み)が9連休実績

<充実の各種手当>
営業職については職務手当が支給されます(5万/月、年間60万)。
また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象期間(在籍期間)に含めません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 名古屋センターステージ7階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に組織編制により可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,049,788円~4,000,000円
固定残業手当/月:58,351円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
248,962円~308,351円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験と能力を考慮して決定となります。
■月給は年収の16分割の額となります。
■賞与:夏(2か月)、冬(2か月+α)
※冬の賞与は成績により+2000万~-20%の範囲で変動します。
■年収例:
・入社3年目/1200万(達成率200%)
・入社2年目/800万(達成率140%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限とし支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(東京本社での集合研修)
年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修)
その他OJT研修

<その他補足>
■株式報酬制度(年収の5%付与)
■持株会
■社長賞
■資格手当(宅建等)
■リターンマッチ制度
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝
年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・不動産業界での何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・賃貸不動産経営管理士資格保持者
・宅地建物取引士保持者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JPMC
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-2
新日石ビルヂング6F
事業内容 ■事業内容:
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)
(2)賃貸住宅管理事業
(3)プリンシパル・インベストメント事業
(4)賃貸管理周辺事業
代表者 武藤 英明
URL http://www.jpmc.jp/
設立 年2002年6月
資本金 465百万円
売上 57,355百万円
従業員数 434名
平均年齢 34.8歳
主要取引先 -
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