NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【大阪/肥後橋】キャリアアドバイザー(医療機器業界に特化) ~社会貢献性高くやりがい◎医療知識不問
□■社会貢献度と安定性の高い医療機器業界特化の人材紹介エージェント/頑張りを給与で還元■□
近年高齢化に伴い医療へのニーズは益々高まっております。そのような医療業界を支えるキャリアアドバイザーをお任せいたします。
デジタルマッチングが主流になりつつある中で、求職者の志向性やタイプなどまで考慮した丁寧なマッチングで97%と高い内定率を誇っています。
※入社して1-2年目は求職者対応のみですが、将来的に企業担当もお任せtていたします。
■業務内容:
担当求職者数は多くても10名/月に制限され、親身に寄り添ったコンサルティングが可能です
・キャリアカウンセリング
└面談時間は40~60分/回、電話/Web/対面で面談実施
・求職者に合う求人紹介
・履歴書/職務経歴書の作成フォロー
・企業との面接日程の調整
・自己PRや質疑応答等の面接対策
・内定後の入社条件の交渉
・入社後のフォロー
・社内MTG(求職者の選考状況の確認など)
■研修制度:
月1回社内で開催される勉強会をはじめ、外部講師を招いた製品説明会や、オペ手術の立ち会い等で知識を習得できるため、医療機器メーカーと同等の研修を受けることもできます。
<入社後研修の流れ>
医療業界で使われる医療機器や消耗品、専門用語などを2週間座学
先輩社員のカウンセリングに同席
独り立ち後も都度先輩社員からフォローあり
※個人差はあり
■組織体制:
現在、キャリアアドバイザー(営業)は10名です
9割が中途入社で医療業界(MR)出身の方もいれば、食品業界、販売職出身の方も在籍しています。
■働きがい:
求職者をサポートし、無事に希望通りの転職を成功させたときの達成感は格別。
本人だけでなく、ご家族から感謝されたり、求職者から他の求職者を紹介されるなど、関係性をしっかりと築くからこその喜びを実感できます。
■当社の魅力:
・医療機器業界向けの全エージェントの中で成約率No.1
業界内でも確固たる地位を確立している為、書類選考通過率が90%超え、機械的なマッチングは行なわず内定承諾率97%を実現
・紹介後の離職率3%
単に成約数を追うのではなくキャリア相談やアドバイスを実施し、入社後継続コンタクトも欠かさず、人と人との繋がりを大切にしております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:39,060円~51,560円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,060円~381,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■夏季賞与/業績賞与:年2回 ※個人・会社の業績により変動 ■モデル年収: 1~3年目 年収600万円(賞与200万円) 4~5年目 年収750万円(賞与280万円) 6年目以降 年収900万円以上(賞与320万円) ※会社の全体業績の影響により支給額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 住宅手当:15,000/月(社内規定有) 寮社宅:一人暮らしサポート40,000円/月(社内規定有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:基礎スキル研修・キャリアアップ研修・フォローアップ研修など、充実の教育体制をご用意しています <その他補足> ■慶弔見舞金 ■産休・育児支援制度 ■定期健康診断 ■人間ドッグ(55,000円以上)のサポート※35歳以上 ■住宅手当・家賃補助(社内規定有) ■医療保険・養老保険加入(社内規定有) ■役職手当 ■ベネフィットプラン(試用期間終了後) └フレックスベネフィットポイント年10万円ポイント付与 ■男性社員のための産育休制度 ■一人暮らしサポート上限 40,000円/月(社内規定有) <補足説明>敷金・礼金・引越し代会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 介護休暇/育児休暇/年次有給休暇/年末年始(12月29日~1月3日)/夏季(2~5日間)/GW/産前・産後/育児/特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~人材業界・医療業界経験不問~ ■必須条件: ・営業経験を2年以上お持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・医療業界の営業経験をお持ちの方 ・医療業界へ従事したご経験のある方 ・人材業界のご経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ティ・アイ・エス株式会社 |
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所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F |
事業内容 | ■概要:医療機器業界に特化した人材採用のコンサルティングサービスを展開しております ■事業内容 (1)サーチ型人材紹介…個人に対するキャリアコンサルティングサービス、個人に対する職業紹介サービス、法人に対する採用コンサルティングサービス、法人に対する人材紹介サービス (2)採用業務コンサルティング…会社説明会の設営・運営、代理面接など採用実務のサポート |
代表者 | 代表取締役 石田 登司雄 |
URL | https://www.tis-consul.com |
設立 | 年2005年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,065百万円 |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 38.1歳 |
主要取引先 | - |
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