【株式会社オープンハウスグループ】【東京】リスク管理担当（人事領域）※プライム上場/人事経験者歓迎/不動産業界トップブランド【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【東京】リスク管理担当（人事領域）※プライム上場/人事経験者歓迎/不動産業界トップブランド


【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／日本一を目指すギガベンチャー】
■業務内容：
人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。
《具体的な業務内容》
・従業員との個別紛争の対応補佐
・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等）
・働き方改革の推進補佐
・休職者との面談（休職から復帰までのサポート）
・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）
　※変更の範囲:当社の定める業務

■求める人物像
・責任・権限・処遇に対して貪欲な方
・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

■当社の特徴・魅力：
【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
【充実した福利厚生】
★キャリアデザイン制度
キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。
★ベビーシッター手当
育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】