【堀口エンジニアリング株式会社】【東京/渋谷※転勤無】社内SE〈運用保守メイン〉創業76年／家族手当有／残業20H程度・年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【東京/渋谷※転勤無】社内SE〈運用保守メイン〉創業76年／家族手当有／残業20H程度・年休123日


【ゆくゆくは基幹システムのリプレイスやIT戦略立案などもお任せ！異なる3つの事業展開で景気に左右されない安定した経営基盤◆国内外へ事業展開中／転勤無し／年休123日／平均勤続年数16年で長期就業が叶う◎】

■採用背景：
現在同社では、業務の効率化・高度化に向けて、バックオフィス系ツール導入(経費・申請・コミュニケーションツール)や、基幹システムリプレイス検討(会計・業務)など、全社的なデジタル化を進めています。
これらの推進に合わせて、体制強化のため新たなメンバーをお迎えすることになりました。
また、現在は総務部課長がIT関連の業務を行っているため、今回は専任のIT担当としてもご活躍いただける方を募集します。

■業務内容と比率：
・PC・デバイス管理、社内ネットワーク運用(iPhone・Aruba無線LAN)…40％
・既存システム運用保守(Microsoft 365)…30％
・新規システム導入支援…30％
その他、社内で発生するExcel・PowerBIなどのデータの集計・分析業務をお任せする場合がございます。

■IT投資について：
デジタル業界で長く経験を持つ役員が経営者となり、会社全体でデジタル化を進めています。そのため、これまでは必要に応じてIT投資を行ってきましたが、直近では予算を割り当て、大きめのプロジェクトが２～３並行して動いています。

■入社後の流れ：
総務課長のもと業務を行いながら同社の理解を深めていただきます。短期的には、システムの運用保守業務を中心に従事していただきますが、ゆくゆくはご希望や適性に応じて基幹システムのリプレイスやIT戦略立案などお任せしたいと考えております。

■働き方：
有給消化率50％以上/パパ育休取得率50%以上/月残業20時間程度/各種手当・休暇制度充実などワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。

■組織構成：
総務部は課長職1名(総務・IT担当)、一般社員1名(人事・総務担当)が在籍しています。

■同社について：
1947年に創業して以来、同社は主に航空・宇宙事業・プラントメンテナンスなど幅広いメーカーや防衛省と取引をしており、機械、器材、エンジン、プラント等の領域で設計/製造/修理/メンテナンスといった総合的なサービスを手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】