【セイコーインスツル株式会社】【千葉】労務管理担当者（給与・社保 等）◇年休132日/就業環境◎時計のSEIKOグループ◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【千葉】労務管理担当者（給与・社保 等）◇年休132日/就業環境◎時計のSEIKOグループ◇


~年休132日など就業環境◎／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業～

■業務内容：
・労務管理業務の担当者として、労働時間の管理、給与／賞与計算、社会保険、福利厚生の実務を担っていただきます。
・将来的には実務の運用だけでなく、運用ルールの改善、企画立案にも携わっていただきます。

■業務の魅力：
・労働時間の管理、給与・賞与計算、社会保険、福利厚生など労務管理のスペシャリストとしてキャリアを深めることができます。
・人事総務グループの所属となるため、適性によっては他の人事領域の業務にも携わることができる環境です。
・現在、200名程度の事業規模のため、従業員ともコミュニケーションが取りやすく、業務も裁量権を持って業務に取り組める環境です。
・研究開発者、生産設備開発者などの技術者が多く働く会社の人事業務として、社会に新たな価値を生み出す現場を身近で感じながら仕事ができる環境です。

■外出・出張：
・外出は月1、2回程度（幕張事業所、セイコーグループ（株）銀座など）
　
■セイコーフューチャークリエーション株式会社ついて：
セイコーインスツル株式会社入社後に在籍出向となります。
未来を創るを企業理念にセイコーグループ（以下、SGCG）の事業・技術をより高い価値に変え革新に挑戦し続ける企業として2022年7月に設立。
SGCGの研究開発、生産技術、FA設備の設計・製造、機器分析を行う会社です。
大学などとの共同研究や一部製品においては、社外にも技術・製品提供を行っています。

■配属先の情報】
セイコフューチャークリエーション株式会社経営管理本部
部員数：13名（男性：9、女性：4）
※月平均の残業時間は、約10時間（繁忙期で約20時間）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】