NEW
正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【仙台市】インフラエンジニア／リーダー候補◆ネットワーク、クラウド（サーバー）領域◆働きやすい環境◎
【創立55年以上赤字決算無しの黒字経営／離職率5％前後／平均勤続年数12年／東証スタンダード上場】
■業務内容：
自社もしくは顧客先（製造、エレクトロニクス業界等）にてネットワーク、クラウド（サーバー）領域におけるPJリーディング業務を中心に業務をお任せいたします。
【具体的には】
・顧客折衝（要件定義、業務改善、システム改善など）
・進捗管理
・メンバーマネジメント
・設計構築業務
・既存システムの保守運用
【企業の歴史】
創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【資格取得補助】
当社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
【入社後のキャリアプラン】
当社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。
【研修制度等】
女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等あり
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアプラン、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の勤務条件：正社員と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル24F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※プロジェクトにより勤務地が変わります。 ＜転勤＞ 当面なし ※転勤は当面ございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 465万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 252,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額です。（実労働に応じて残業代を支給します。） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規程に基づく 住宅手当：地域手当（2,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度（受験費用を1資格に対し最大4回まで負担） ■資格取得時一時金（1資格あたり最大30万円支給） ■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning 等 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■短時間勤務制度（子供が中学校に入学するまで適用可能） ■健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（4日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日） ※時間単位の有給取得可能 ※男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとしての経験 5年以上 ■歓迎条件： ・ネットワークシステムの設計構築経験 ・クラウド（サーバー）の設計構築経験 ・リーダー／サブリーダーの経験 ・CCNP、LPIC（LinuC）、AWS、Azure資格保有者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：シスコ技術者認定CCNP、LPICレベル1、AWS認定クラウドプラクティショナー、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ＩＴインフラエンジニア／オンプレ・クラウドPlatformの提案・設計構築～運用設計...
株式会社iSECT
AWSインフラ構築/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心...
株式会社クロスパワー
インフラエンジニア*60代活躍中*中途95％*月給39万*年休125日*残業月10h...
株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ
インフラエンジニア★高還元＆前給保証！案件は“完全選択制”／案件単価公開／フルリモー...
株式会社エンジニア・コミュニティ
ITエンジニア◆開発業務も◎/還元率73％以上/案件選択制/大手IT・コンサル出身キ...
株式会社AnselTechnologies
【インフラエンジニア】保守・運用経験あればOK／リモートメイン／前職給与保証◎／残業...
株式会社ＯＰＥＮ－Ｒ
インフラエンジニア◆還元率75～85%◆前給保証・待機給与100%◆入社後全員年収U...
株式会社グッドワークス
インフラエンジニア/経験浅めOK/案件選択制/年休130日～/リモート8割・フルリモ...
株式会社CP
初級エンジニア*未経験9割以上*開講21年のITスクールで研修*年休129日*残業月...
株式会社エスアイイー 
インフラエンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年...
ラッドステイト株式会社
【インフラエンジニア】実務未経験OK■自社オンラインスクール無料■残業月5h以下■リ...
株式会社ＡｇｉｌｉｔｙＳｈａｒｅ
NWエンジニア/前職給与UP保証/月給43万円～も可/受託あり/10名以上の大型採用...
ラ・ハイナ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
