【東京電力パワーグリッド株式会社】【24-PG22】社内SE（システム開発）◇在宅勤務可／フレックス／東京電力HD◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【24-PG22】社内SE（システム開発）◇在宅勤務可／フレックス／東京電力HD◇


～システム開発のスキルをお持ちの方歓迎／リモートワーク可能／残業月平均20時間～

■採用背景：
昨今、システム開発に用いる技術が高度化し、システム要望案件が増加している状況です。
DXの取組みを加速させるため、システム開発を推進できる高度なITスキルをお持ちの方を募集いたします。

■業務内容：
現行業務の変革を行い、DXおよびプラットフォーム型の事業運営を推進いただきます。

■業務詳細：
・あるべき姿、現場課題と要望から新規システムを提案する
・システム開発の円滑な推進をマネジメントする
・システムリリース後の障害対応、改良などシステム運用を対応する

■直近のプロジェクト例：
現場出向業務において、出向作業案件と現場作業員の差配を「人」の判断から「システムによる自動最適化」を実現する大規模システムの開発

■業務の魅力：
・チャレンジングな業務変革を導く大規模システムの開発プロジェクト（現在開発中）に貢献できます。
・本プロジェクトで創り上げるシステムは、他社でも実現できていない先進的な取り組みのため、業種を超えた他社への展開も視野に入れています。

■組織構成：
グループ総勢20名
50代：2名
40代：6名
30代：11名
20代：1名
※3チーム体制

■部署の雰囲気：
・在宅勤務を積極的に活用し、電話、テレビ会議だけではなく、チャットを多用してメンバー間で気軽にコミュニケーションを取っています。
・新規メンバー加入時は業務に慣れるまで、周囲のメンバーも出社し、業務支援を実施しています。
・メンバーの多くは、現場経験はありますが、システム業務の経験が少ないため、みんなで相談、会話をしながら業務を進めることが多いです。
・周りのメンバー間でフォローし合う環境ができているため、休暇やフレックス勤務を取得しやすいです。
・社外ベンダーからの出向者1名在籍しています。

■キャリアパス：
将来的には、システム開発と保守を牽引する本社のシステム関連部署の管理職を目指していただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】