NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【京都:福知山】<管理職候補>製菓・製パン店向けのルート営業/土日休/社内DX推進中!
■お任せしたいミッション:
当社のプレイングマネージャーとして、チームメンバーや営業部の数字管理やメンバーの育成などのマネジメント業務をお任せ致します。
将来的にはチームメンバーと半期ごとに人事考課面談なども担って頂きたいと考えております。
■業務内容:
・製菓・製パン店へ、原料や包装資材、厨房機器と外食向け食材・米穀の販売・卸のルート営業
・チームメンバーや営業部の数字管理やメンバーの育成などのマネジメント業務
■業務詳細:
◇担当エリア:京都府・兵庫県北部/日帰りできる範囲です。
◇主な顧客:製菓・製パン店
◇担当軒数:約100社程
◇新規と既存の割合:新規1割(問い合わせ・紹介中心):既存9割
・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。
・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。
・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員と営業同行を行い、商材や顧客について覚えて頂くことからのスタートです。ルート営業を行って頂きながらスキルにあわせてマネジメント業務をお任せ致します。
■組織構成:
現在9名のメンバーが活躍しています。(40代4名、30代2名、20代3名)
■当社の強み:
当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅:宮福線/福知山市民病院口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 464万円~591万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,920円~267,120円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円~55,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間27時間8分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 310,920円~382,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(年2回) ■その他固定手当内訳:■地域手当:10,000円 ■調整手当:40,000円 ■主任として採用した場合は別途役職手当5,000円 ◎1年目の成果・評価に応じて2年目以降に給与額を見直しする可能性があります。(想定年収 413~544万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額24,000円(上限) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 <その他補足> ■原簿住所から通勤時間が1時間30分以上あり、住居移転が必要な方には、社員が選択した賃貸物件を会社が契約者となり借上げとします。(最大5年間 月額上限5万円。超過分の家賃は自己負担)その他、就業規則に基づき引越し負担金(上限10万円)・仲介手数料・保証委託金を支給いたします。※住宅補助手当支給の場合は通勤手当の支給はありません。 【諸手当の内訳】 ・地域手当 \10,000・調整手当¥40,000 ※役職がつく場合には役職手当 \5,000を別途支給する場合もございます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 GW休暇(3日程度)、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※繁忙期の12月のみ1日だけ土曜日に出勤します。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ・数字管理やメンバーの育成等、マネジメント業務に挑戦されたい方 ・普通自動車運転免許(AT可) <業界未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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