【長野日本ソフトウエア株式会社】【長野／完全未経験OK！】人事（採用）・総務◆充実した研修・教育体制◎残業12H／住宅・家族手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【長野／完全未経験OK！】人事（採用）・総務◆充実した研修・教育体制◎残業12H／住宅・家族手当あり


【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】

■業務内容：
人事、総務業務ともに従事していただきます。
まずは、日次・月次・年次業務と様々な作業があることを理解し、それぞれの業務を独力で遂行出来るようになることを目指します。
徐々に定型業務だけではなく、非定型業務にも携わっていっていただきます。
～今後業務に慣れていただきましたら／スキルアップ～
＜主な人事業務＞
・給与計算
・社会保険手続き
・採用業務（新卒・中途）
・社内教育の企画、運営
＜主な総務業務＞
・各種社内制度の運用、改定
・行事運営
・社員の安全衛生管理（健診対応等）
・施設、備品管理
・社内広報業務
上記以外にも様々な業務があります。

■組織構成：
＜人事部＞
4名（20～30代／男性：2、女性：2）
※課長1名、他スタッフ３名

■教育制度：
就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。また合わせて、入社後3か月間はOJTを実施します。

■社風：
当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。
仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。

■当社の特徴：
当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。

■事業内容：
高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開中。
・コンサルティングビジネス
・システムインテグレーションビジネス
・デジタルトランスフォーメーションビジネス
・ソリューションビジネス
・アウトソーシングビジネス

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】