【株式会社バンク・ビジネスファクトリー】【横浜】人事労務◆セブン銀行100%子会社／福利厚生◎／フラットな就業環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【横浜】人事労務◆セブン銀行100%子会社／福利厚生◎／フラットな就業環境


【ライフワークバランス良く働きやすい環境/残業時間20時間程度/セブン銀行100%子会社/スキルアップしたい方歓迎】

同社は2014年にセブン銀行100％子会社として金融BPOサービス事業をスタート致しました。

【ご担当業務】
人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。
今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。
１）給与賞与処理全般（給与計算は業務委託しています）
２）社会保険関連業務全般（社保手続は業務委託しています）
３）勤怠管理
４）人事データ管理
５）人事評価制度の運営
６）就業規則および人事関連規則の改定
７）産休育休や、慶弔、給付金系などの福利厚生関係の対応
８）企業年金制度の運営・管理
９）労使協定関係業務全般
１０）労務関連の各種定期報告業務
１１）労災発生時の対処
※はじめからすべてご担当いただくということではなく、
　給与賞与処理、社会保険関連業務からご対応いただき、徐々に業務の幅を広げて携わっていただく予定です。

■組織構成：
党務担当は3名で構成されております。

■休暇制度に関して：
同社では1年に1回の平日5日間の休暇取得、上期と下期でそれぞれ4日間連続しての休暇取得を推奨しており、有給取得率も非常に高く働きやすい環境が整っております。

■同社の特徴：
同社は、ATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行が、2014年7月に設立した100％子会社です。セブン銀行や一部金融機関、地方銀行から事務を受託しています。同社は多くの金融機関等と提携しているセブン銀行の特性を活かし、提携先の金融機関固有の事務について、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの実現をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】