契約社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【東京・銀座】老舗化粧品メーカーの採用担当 ~残業少・女性活躍推進・子育てサポート充実~
【人材業界の営業経験を活かせる/残業月5~10時間程度/1885年設立の老舗化粧品メーカー】
■業務概要:
同社は130年以上の歴史を持つスキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。
今回、人事部にて新卒・中途の採用を担当していただける方を募集しています。
調整業務が多く、他部署や大学との連携が求められますので、コミュニケーション能力が高い方を歓迎します。
■職務詳細:
・新卒および中途採用業務全般
・インターンシップの計画および実施
・会社説明会の実施および面接対応
・内定者フォローおよび大学訪問
・採用データの管理および分析
■組織体制:
人事部は部長1名、次長2名、採用担当3名(うち2名は東京所属)、評価育成担当1名、労務担当1名、秘書1名から構成されています。
風通しの良い環境で、各担当者が連携しながら業務を進めています。年齢層も幅広く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
■働き方:
フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境を整えています。
新卒採用の繁忙期には残業が発生することもありますが、他の日に早く帰るなど柔軟に対応可能です。
残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。
■キャリアパス:
採用業務だけでなく、将来的には育成、教育、評価などの人事関連業務やマネジメントにも携わっていただけます。
幅広い経験を積むことで、キャリアアップを実現することが可能です。
人材紹介営業の経験を活かし、新たなフィールドで成長を目指す方に最適な環境です。
■企業の特徴/魅力:
同社は1885年創業の歴史ある化粧品メーカーで、近年はメイクアップ商品の開発にも力を入れています。
グループ企業とのシナジー効果を活かし、幅広い顧客ニーズに対応しています。
また、女性活躍推進や健康経営にも積極的に取り組み、働きやすい環境を整備しています。
多様な価値観を尊重し、社員一人ひとりが自分らしく働ける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員雇用を前提とした採用です。(正社員登用率95%以上) <試用期間> 6ヶ月 試用期間は契約社員となります。※待遇に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線・日比谷線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円 <月額> 375,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社命による転勤の場合にのみ支給 社会保険:各種社保完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 目標管理制度、社内求人制度 <その他補足> ■連続休暇制度(5日間休暇取得推奨) ■リゾート会員 ■薬業健康保険組合施設 ■介護休暇制度 ■育児休暇制度 ■401K加入、確定拠出年金 ■化粧品割引購入、社員割引 ■クリエイティブエブリデイ(自分らしい服装で働く取り組みを行っています) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏期休暇、年末年始、介護・育児休業、創立記念日(6/10)、年次有給休暇、その他慶弔等の特別休暇 ※連続休暇制度あり(5日間休暇取得奨励) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれか): ・人材紹介会社でのご経験 ・人事部で業務のご経験(特に採用) ・社内のみならず社外での活動業務(新卒採用における大学深耕活動など)のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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