【新晃工業株式会社】【神奈川/秦野市】輸出入担当◆東証プライム上場/年間休日125日/セントラル空調分野のパイオニア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【神奈川/秦野市】輸出入担当◆東証プライム上場/年間休日125日/セントラル空調分野のパイオニア


【業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアTOPクラス／自己資本比率70%超／東証プライム上場／年休125日】

空調機器の総合メーカーである当社において、輸出入の業務を担っていただきます。

■業務内容：
部材輸出時の書類作成や輸入時の打合せ、受入れ時の検査と報告書の作成
・輸出入業務とフォワーダー
・受入時の外観検査と報告書作成
・注文書発行と検収処理

■組織構成 :
所属長含め７名で構成されています。(男女比4:3)

■働く環境、福利厚生について :
・年休125日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。

■同社の特徴：
（1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。
（2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
（3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
（4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は､技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが｢技術のSINKO｣として、高い信頼を得ている理由です。
（5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】