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正社員
同社は現在、 Q＆Aに特化したライブ配信アプリ 「Replive」を開発
しています。同事業における人事部門の採用／管理実務全般を行います。
【職務詳細】
・採用市場におけるプランディング／実務
・人材選考／獲得および管理
・選考プロセスやオペレーションの設計／改善
大型新規アプリ事業に0 (スタート段階) から参加できます。ビジネス～エンジニア間の距離が近く、 日常での積極的な意見交換から業務改善効率化にも挑戦が可能です。 ご自身の考え能力を活かしながら人事部門での実務／管理として活躍できることが魅力です。 また周りのメンバーにはサイバーエージェント出身などのテック企業のリードエンジニアも在籍しています。
【部門の魅力】
・積極的に新しい仕組みやツールに挑戦出来る
・ビジネスとエンジニアの距離が近く、 意見交換や提案が多い
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安 502号 京葉線「新浦安」駅より会社ビル直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 年棒制：月額350000円 賞与：無 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）／産休育休制度（男女とも）／書籍購入制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～17時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 (土日)／祝日／書籍購入制度／休暇（慶弔、年末年始、夏期、有給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用実務経験3年以上 【尚可】 ・ライブ配信アプリの概要知識 ・スタートアップ企業での人材管理、マネジメントやコンサルティング経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Replive株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒279-0012 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安502 |
| 事業内容 | ■事業内容： インターネットサービスの企画と開発、運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://replive.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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