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正社員
プロジェクト推進をメインとしたグループのマネジメント業務となります。
会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までを行っていただきます。
【職務内容】
・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ
・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア／サービス選定、開発ベンダー選定
・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めたプロジェクト全体管理と推進
【募集背景】
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
同社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。
【ポジションの魅力】
・企画から導入まで一気通貫で経験することができる
・幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる
・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる
【想定されるキャリアパス】
IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。
【配属組織】DX本部 情報システム部
【働く環境】
・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模）
・年齢層：20代～40代までの比較的若手を中心としたチーム
・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気：コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験とマネジメント経験がある方 ■システム開発、またはITインフラ構築に伴う基礎的な知識と経験（目安：基本情報技術者試験レベル） ■多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験 ■SEとしての顧客折衝経験（見積・提案・要件定義等） ■プロジェクトにおいて事業戦略を立て上層部へ提案できる能力 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC（R）テスト700点以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7114 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。 ■主な取扱商品 ・オートクレジット ・カーリース ・日産カード ・日産カーライフ保険プラン ・メンテプロパック |
| 代表者 | 代表取締役社長 風間 一彦 |
| URL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 16,387百万円 |
| 売上 | 523億500万円（2023年3月末） |
| 従業員数 | 694名 |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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