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【鈴与株式会社】【経験者歓迎・3PL事業推進の幹部候補募集】【DC倉庫事業】ソリューション営業【転職支援サービス求人】(正社員)

鈴与株式会社 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37211727
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【経験者歓迎・3PL事業推進の幹部候補募集】【DC倉庫事業】ソリューション営業


■採用背景

「世の中にある物流の無駄を省く」

経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。

一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の90%以上を担うトラック輸送について、積載率(最大積載量に対する実際の積載数量)が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。

世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

本ポジションでは、あらゆる業種・業界の企業様が抱える物流課題、経営課題に対して、ソリューションを提案し、実行まで担っていただきます。

■業務詳細 
顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
(1)企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
(2)オペレーション設計(物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等)
(3)案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援
(4)サービス導入後の顧客フォローアップ 等

■実際のソリューション事例
大手小売業様:仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大
大手日用品メーカー様:スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
静岡県内事業所(本社、支店、物流センターなど)
住所:静岡県内
受動喫煙対策:その他(事業所により変わります。 )
<勤務地詳細2>
東京都
住所:東京都(23区内)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※上記勤務地以外を希望する場合は応相談

<転勤>
当面なし
転勤の可能性あり(全国拠点)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~600,000円
その他固定手当/月:18,000円~30,000円

<月給>
300,000円~630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【固定手当】
無限定手当(全国転勤型の場合)
【モデル年収】
630万円/30歳(入社7年目)※1
730万円/35歳(入社12年目)※1
910万円/40歳(入社17年目)※2
※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。
※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:配偶者・扶養家族
住宅手当:※自己所有・自己賃借
寮社宅:地域限定制度選択の場合は住宅手当支給にてサポート
社会保険:自社健康保険組合
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・Suzuyo Career Development Program ~学び続ける組織・集団づくり~
・リーダーシップ開発 Suzuyo innovative Leader Program 他

<その他補足>
・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり)
・退職金(確定給付企業年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設
・鈴与グループ体育文化会 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土曜、日曜、祝日(出向中は出向先に準ずる)
特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護等)
※2019年プラチナくるみん取得!
 長期的な就業をサポートする環境が整っております。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方
・営業、企画、コンサルティング経験
・物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
・新規物流センターの立ち上げ経験がある方

■歓迎要件
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

<語学補足>
ビジネスでの実務経験者はなお歓迎致します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 鈴与株式会社
所在地 〒424-0942
静岡県静岡市清水区入船町11-1
事業内容 ■地に根差し、世に出す
1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。
現在は鈴与(株)、鈴与商事(株)、鈴与建設(株)、鈴与自動車運送(株)、清水食品(株)、エスエスケイフーズ(株)、(株)フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。
代表者 代表取締役会長 鈴木与平 / 代表取締役社長 鈴木健一郎
URL http://www.suzuyo.co.jp/
設立 年1801年08月
資本金 1,000百万円
売上 153,300百万円
従業員数 1,138名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -

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