【株式会社シーイーシー】【神奈川】給与計算担当◆東証プライム／創業55年の老舗SI／年休125日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【神奈川】給与計算担当◆東証プライム／創業55年の老舗SI／年休125日／福利厚生◎


■□老舗独立系SIer／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／完全週休二日制（土日祝）□■

■募集背景：
デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、弊社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の成長もさることながら、当社は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。
中期経営計画においても、人事部が果たす役割は大きく、現在の体制をさらに強化するための増員となります。特に、全社的な人員増加の基盤を支える給与担当の体制強化が急務となっているため、即戦力となる方を募集することになりました。

■ポジション概要：
給与計算処理、それに付随するCOMPANYのシステム対応など幅広い業務を経験出来ます。

■具体的な業務例：
◎給与計算処理およびそれに付随するシステムの設定
・月次給与計算
・賞与計算
・人事情報の登録業務
・年末調整
・給与明細処理
・入社・退職等の手続き書類の作成
・出向人件費の請求処理
・給与の人件費データの会計処理　など

■組織構成：
全体では約40名が在籍しており、若手・ベテランの融合したバランスの良いグループです。女性が多く活躍していることも特徴で、各グループが活発に意見交換を行い、従業員にとってより良好な職場づくりや、人事部全体での業務効率向上を目指して取り組んでいます。

■働き方について：
効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。子育てをしているメンバーも多く、お互いに支えあいながら働いています。
将来的には給与以外の幅広い業務にかかわることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】