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正社員
【職務概要】
採用にかかる業務全般をマネジメントいただきます。
【職務詳細】
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案
（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施 等
※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで）
【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをしていただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市細谷町371-12 東武宇都宮線「南宇都宮」駅から車で18分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額430000円 賞与：年2回（7月、12月）※実績により支給 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、役職手当、自己申告制度、アワード表彰、誕生日会、リゾートホテル宿泊優待券、社員面談制度、定年後の再雇用制度、健康診断、教育費補助制度（最大30,000円／月）、社員駐車場完備、休憩室（ラウンジ）あり ■勤務時間：10時00分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日105日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用のご経験のある方 ・マネジメントのご経験がある方 【尚可】 ・採用として事業戦略および立案のご経験がある方 【業務について更に詳しく！】 採用部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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