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正社員
【職務概要】
エンジニアチームのインフラエンジニアとして、
インフラ構築の中流～上流工程に携わっていただきます。
※ほぼフルリモートのような働き方が可能ですが、必要に応じて拠点に出社いただくことがあります。
【職務詳細】
・クライアントへの技術的要件のヒアリング／要件定義／ご提案
・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計／構築作業
・オンプレからクラウド環境への移行作業
・運用／保守を行うオペレーションチームのマネジメント
MSP（マネージドサービスプロバイダー）サービスを展開するグループで、お客様のシステムのインフラ設計・構築・監視など、運用設計から障害対応を含めた運用までワンストップで提供しています。
「ワルキューレ」という独自開発したプラットフォームを利用し、24時間365日体制でお客様システムの監視運用をおこなっています。
チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【八戸センター】〒031-0041 青森県八戸市大字廿三日町10 石万ビルディング 東日本旅客鉄道（JR東日本）「本八戸」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 年棒制：月額333333円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月5万円）、インフルエンザ予防接種助成（毎年）、退職金制度、出張手当、社員持株制度、定期健康診断、慶弔見舞金、服装自由 副業可、資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）、表彰制度、部活制度、コーヒー／紅茶／緑茶無料、保養施設、社内ワンコイン整体 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上（2022年度実績：123日）＞完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（取得率：約68.4％） 年末年始休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、慶弔休暇、介護休暇、フレックスホリデー制度（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ＜スキル＞ ・unix系の基本的なOS知識 ・オンプレまたはクラウドの運用構築技術 ＜経験＞ 下記いずれかのご経験1年以上 ・各クラウド環境（AWS,GCP、プライベートクラウドなど）による要件定義／システム設計／構築運用の経験 ・オンプレ環境インフラの構築運用保守／データセンタ作業の経験 ・unix系OSを用いた（LAMP環境など）web、apiなどの各サーバの構築運用経験 ・各環境の障害対応経験（切り分け指示や実際の障害対応経験含む） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
| URL | https://www.ptw.inc/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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