正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京/名古屋】社内SE/マネージャー(インフラ部門)◆リモート/フルフレックス/潤沢なIT投資
《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立/売上の80%以上が海外市場/営業利益率17.2%の成長企業》
■仕事内容:【変更の範囲:すべての業務への配置転換あり】
ICT、インフラ企画・構築部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントをお任せいたします。ラインマネジメント、ピープルマネジメントをメインでご担当いただき、労務管理を含め、下記業務をご担当いただきます。
(1)マネジメント業務
管理職1名、SP職1名、主任2名、担当4名+その他ベンダーのマネジメント(必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談等)
(2)インフラ全般の企画・構築(クラウドへのシフト・リフト)
・Googleを中心としたクラウドサービスの企画・構築・セキュリティ対策製品全般の企画・構築
・海外拠点のGoogle導入支援、GHQである日本との仕様を統一していく業務
(3)ファシリティ全般の企画・構築(セキュリティ対策も含む)
(4)グループウェア(GWS)、ネットワーク、認証基盤の企画・構築
■組織構成:情報システム部ICTイノベーション課
管理職1名、SP職1名、主任2名、担当4名+その他ベンダーの方の編成です。
インフラの企画構築を担っている部署となります。
企業活動の根底を支えるインフラチームとして、高い専門性と職務遂行能力に基づき、下記ミッションを確実に遂行していくチームを目指しております。
・ITインフラの高度化、投資最適化の立案および推進
・ITインフラにおける技術、運用視点の立案および実装推進
・ITインフラに関するソフトウェアの最適化検討、導入
・電話や通信ネットワークの敷設
・電話・通信回線、クラウドコンピューティングシステムなどの契約
■採用背景:
グループのDX推進を加速させるため、インフラ面全般に関して、組織・プロジェクトのマネジメントをお任せできるマネージャーを募集します。
全社(グローバル全体)として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていく必要があります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は有休取得の予定取得ができません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 13F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※初任勤務地は東京 or 名古屋をご相談の上、決定致します。 【変更の範囲:全国転勤コースの場合、会社の定める場所(テレワークを行なう場所を含む)なお、関連会社への出向を命じる場合がある】 <転勤> 当面なし ※将来的に業務都合により、東京⇔名古屋間などの転勤可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※処遇は経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※家族手当は主任クラスまでの支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:※規程に基づく条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規程による <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室 等 <その他補足> ■寮社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる) ■その他:企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日:120日(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始) 有給休暇:初年度につき入社時期により付与日数が異なる。初年度最高17日、勤続4年以上最高20日。 有給取得率86% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーション基盤など)における5年以上の経験 ・ITインフラプロジェクトマネジメントの経験、並びにマネージャーとして10人以上のピープルマネジメントの経験値 ・ベンダーコントロール、ベンダーマネジメントの経験 ・予算策定と上申、トップマネジメントレビューの経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本特殊陶業株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル |
事業内容 | ~NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。その他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有しています~ ■事業内容: ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 |
代表者 | - |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/mid-careerrecruitment/ |
設立 | 年1936年10月 |
資本金 | 47,869百万円 |
売上 | 614,486百万円 |
従業員数 | 3,622名 |
平均年齢 | 42.05歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。