正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
新規事業立ち上げ担当(AIモデル構築やITエンジニアリング)◆生成AI・自治体DXなど／在宅可
★生成AI、自治体DX（地方創生・スマートシティ、環境教育 など）／スキルの高い約30名のメンバーが集計／新規事業立ち上げ／リモート可／離職率3.3％／平均残業月10.9h★
【本ポジションについて】
新規事業立上チームの一員として共にチャレンジしてくれる、AI・アプリ開発・クラウド領域のご経験をお持ちのエンジニアを募集します。
エンジニアとしての強みと、私どもが推進している多様なテーマとのマッチングで、ご活躍頂くチームを選びます。
テーマによっては、当該事業の中でお客様向け個別案件に携わることもあります。
まずはエンジニアとしてのご活躍頂きますが、ご本人のご希望や描いているキャリアパスに応じて、エンジニア以外の役割も積極的にチャレンジ頂いたり、将来的にはプロダクトオーナーとし自らの新規事業立上テーマを推進して頂くこともあります。
※業務変更の範囲：会社の定める業務
【テーマについて】
生成AI、自治体DX（地方創生・スマートシティ、環境教育 など）、データユーティリゼーション、データセキュリティ（匿名加工・仮名加工）、クラウドネイティブなど
【配属部署について】
日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。
プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。
▽取り組み事例：
横浜市／官民データ利活用促進をともに推進
https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230906_110000.html
生成AI／ChatGPT活用支援サービス
https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230724_110000.html
三重県庁／データドリブンな行政運営の実現に向け、Google Cloudを採用
https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230615_110000.html
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※勤務地変更の範囲：当社の定める場所 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 固定残業手当/月：110,000円～220,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他 ＜その他補足＞ ■都市手当（10,000円～） ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記（1）～（4）のうちいずれかのご経験をお持ちの方 （1）PMまたはデーサイエンティストとして、機械学習プロジェクト（企画～AIモデル構築）の経験 （2）アプリケーションエンジニアとして3年以上の業務経験(設計・1つ以上の実装言語経験が1年以上) （3）AWS、GCP、Azureでシステム構築を実施した経験がある事。（業務経験を問わず） （4）顧客のデータドリブン実現／データ活用に貢献するモチベーションがあり、コンサルティング能力を身に付けて顧客をリードしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営及びシステムに関するコンサルテーション／情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理／情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸／ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 売上 | 291,688百万円 |
| 従業員数 | 7,458名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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