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【富士通株式会社】【フルフレックス】研究開発エンジニア◆ゲノム情報を活用したサービス/大規模電子カルテシェアNo.1【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通株式会社 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37249553
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【フルフレックス】研究開発エンジニア◆ゲノム情報を活用したサービス/大規模電子カルテシェアNo.1


【富士通グループ中核企業/フルフレックス/年間休日127日/退職金制度など福利厚生充実/社内ポスティング制度有】
※富士通株式会社の正社員として採用し、富士通Japan株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
富士通Japan株式会社は自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。AIやクラウドサービス、ローカル5Gなどを活用したDXビジネスの推進を行っています。

■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
健康長寿社会の実現に向けて国策主導で進められる個別化医療領域の中でゲノム医療は最も注目されている領域の一つです。富士通はシステムインテグレーション、サービス提供により個別化医療実現に貢献しています。主な担当プロジェクトの概要は下記の通りです。
・病院で発生する臨床情報・ゲノム情報の活用に向けた共同研究プロジェクトの推進
・研究成果のサービス実装に向けた要件定義、設計業務

■組織としてのミッション(事業部/部):
ゲノム医療などの個別化医療の社会実装/新たな医療制度が入る中で必要不可欠な仕組み/技術を提供し、事業実施組織(国)、医療機関、患者、検査関連企業、データ活用事業者など、日本の医療の高度化/効率化/均てん化を実現するサービス提供者となり、新たなヘルスケアビジネスの柱となるチームとなる。

■組織構成:
[組織人数]:第一ヘルスケアシステム事業部137名 部署内:(男114名/女23名)
[平均年齢]:36歳

■仕事の魅力・やりがい:
・業界最先端の研究、業務を推進する顧客と国内初のビジネス企画、ソリューション展開が経験できる。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
Fujitsu Kawasaki Tower
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅:各線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~430,000円

<月給>
315,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・病院情報システムに関するSIプロジェクト、パッケージサービスの導入・保守リーダ/サブリーダ以上の経験を有する
・ステークホルダー(対顧客、対関係会社)をリードするコミュニケーションスキルを有する

■歓迎条件:
以下の経験、資格を有することが望ましい
・情報処理技術者(応用情報技術者)資格
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上
・アジャイル開発経験、資格保有
・バイオインフォマティクスのスキル、知識、業務経験

<必要資格>
歓迎条件:情報処理技術者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通株式会社
所在地 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容 ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁
URL http://jp.fujitsu.com/
設立 年1935年6月
資本金 324,600百万円
売上 3兆7137億円(連結/2023年3月期)
従業員数 124,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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