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【富士通株式会社】【オープンポジション】金融/小売/製造向けアプリ開発◆面接1回◆フルフレックス◆在宅#E&F ITS【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通株式会社 求人更新日:2024年12月26日 求人ID:37371519
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【オープンポジション】金融/小売/製造向けアプリ開発◆面接1回◆フルフレックス◆在宅#E&F ITS


~開発経験を活かして各業界の大手クライアント向けPJTへ挑戦可能~
●売上3兆7560億円の富士通Gの安定性と国内No1のITサービスベンダの実績
●業界知識を習得した、DX社会発展に貢献するPL/PMへ挑戦
●充実の研修制度や評価制度があり志向性に沿った幅広いキャリアプラン◎
●「リモート可×フルフレックス×平均残業23.1時間×育休復職率100%」WLB実現

■業務概要:※スキル・志向性に応じてお任せする業務を決定いたします
製造、自動車、流通、小売、保険、証券など各業界をリードする国民の生活に密着した大手クライアントに対し、リーダー~開発メンバーとして業務アプリ開発・保守プロジェクト業務をお任せいたします。
クライアント業務を支える基幹業務システムの新規導入やDX化、刷新・モダナイビジネス(メインフレームのオープン化やクラウド・仮想化基盤の適用、アプリケーションの移行など)の企画~開発をお任せいたします。

■当組織の魅力:
・各業界をリードする大手お客様に対し、企業の中心となる重要システムの刷新やDX推進をグローバル視点(短期海外駐在も可能)・最先端の分野での活動など大きなやりがいのある仕事となります。
・従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業/サービス創出に踏み込んだ提案活動をすることで、DX社会の発展に貢献することができます。
・最先端技術を実プロジェクトにて実現し、顧客の事業成長に貢献することが自身のキャリアップにも繋がります。また、マネジメントスキルや各業界の業務知識の習得も可能となります。

■PJT例
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/project/

■当社についてのキーワード:
世界180ヶ国500社約13万人/ICTサービス売上国内1位、世界7位/ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせる社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年

■オススメポイント:
・テレワーク継続率:8割/フルフレックス/サテライトオフィス有り
・男性育休取得率:85%/時短勤務者:670名/育休後定着率96%
・社内外の有識者から学べる階層別や職務別の多様な研修を8000以上用意
・富士通グループ内の空きポジションが常時公開されており挙手制で挑戦可

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
Fujitsu Kawasaki Tower
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー(事業所名:Fujitsu Uvance Kawasaki Tower)
勤務地最寄駅:各線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~1,450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~760,000円

<月給>
255,000円~760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のうちいずれか必須
・何かしらのアプリ開発のご経験(3年以上目安)
・アプリ保守もしくは基盤運用のご経験(3年以上目安)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通株式会社
所在地 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容 ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁
URL http://jp.fujitsu.com/
設立 年1935年6月
資本金 324,600百万円
売上 3兆7137億円(連結/2023年3月期)
従業員数 124,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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