NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
こども・子育て領域向けシステム商談及びシステム開発・運用保守 #GT24e1383
■職務内容:
こども・子育て領域は、少子高齢化や待機児童問題、こどもの貧困・虐待、子育て世代の孤立など、国から家庭まで多様なスケールで課題が存在しています。近年、新しい行政機関も設立され、政府の注力領域であり新規商談も発生しやすいことから、デリバリー体制強化が急務となっています。日本の未来を左右するこの領域に、最新のICT技術を用いて新しい価値を提供していくことが本プロジェクトが目指すミッションです。社会情勢や法整備など変化が著しい領域であることから、常にスピード感を持ったデリバリが求められます。本プロジェクトでは、積極的にクラウドやローコード・アジャイル開発、生成AI等を用いて、プロジェクトを推進しています。Azure や Power Platformを利用したシステムを数か月で開発し、運用保守している実績もあり、これらシステムの開発・運用保守や、本分野における新規商談への参画といった、多様な職務にリーダーとして携わっていただきます。
■個人に期待する役割やミッション:
本ポジションは、チームリーダーまたはサブリーダーとしてフロントに立ち、お客様の課題を理解し、解決策を提供しつつプロジェクトを推進していただきます。具体的には、以下の役割やミッションを期待しています。
・お客様及びメンバとコミュニケーションを図り、課題解決を行いながらプロジェクトを推進すること。
・最新技術(クラウド・生成AIなど)を積極的に活用し、こども・子育て領域に付加価値を提供する提案を通じてビジネス拡大に貢献すること。
・リーダーとして、自らも率先して業務に取り組むとともに、メンバーに適切な指示や技術的指導を行うこと。
■仕事の魅力・やりがい:
・スタートアップ企業や行政等のステークホルダーと連携しながら、今後市場の拡大が期待されるこども子育て分野のプラットフォーム構築に携わり、こどもの保護や健全な育成等の社会課題の解決に直接貢献できます。
・Azure や Power Platform等を活用したクラウドネイティブなシステム開発・運用保守の経験が得られます。
・ローコード開発やアジャイル開発、生成AI等、新たな開発手法を用いたアプリケーション開発・保守の経験が得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 富士通アバンス川崎タワー 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新橋プロジェクトルーム 住所:東京都港区新橋 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~430,000円 <月給> 255,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下1項目以上の経験必須 ・設計開発プロジェクトにプロジェクトリーダまたはチームリーダとして1PJ以上参画経験あり ・運用保守プロジェクトにプロジェクトリーダまたはチームリーダとして1PJ以上参画経験あり ■歓迎条件:以下の経験、資格があること ・Azure等のクラウドシステム開発・運用保守の経験、資格を保有 ・ローコード開発またはアジャイル開発・運用保守の経験、資格を保有 ・情報セキュリティ系の資格を保有 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。