【富士通株式会社】SAP領域GTM担当シニアディレクター#GC24s0317【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


SAP領域GTM担当シニアディレクター#GC24s0317


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
(1)「Uvance」中核領域ビジネスであるビジネスアプリケーション拡大及び市場浸透加速の為、SAP専門性を以て社外への当社プレゼンス拡大に寄与。
(2)GTMグループにおいて3S*ビジネス拡大に向けたシナリオを作成し、顧客執行役員・責任者クラスとの合意、経営課題の解決に向けた提案を実施する。また各事業部のアカウント共にSAP GTM活動を推進する。
(3)担当ソリューション領域のGTM責任者として、戦略/施策立案と実行、中長期的な売上拡大責任を持つ。
(4)育成責任者として3S専門性を以てチームのスキル向上支援する。
(5)SAP社及びエコシステム各社とのGTM戦略企画策定・実行及びアラインメント

■個人に期待する役割やミッション：
(1)SAPビジネスを活用し、各業種課題を把握し、顧客経営層のニーズを発掘する商談アプローチ及び変革シナリオ策定サービスにより、顧客にSAPを提案し、ビジネス拡大につなげる。
(2)高度なGTM戦略企画能力を活用し、顧客経営層に対し高いSAPの専門性を以てアプローチする
(3)GCSBG(GAD/本部長)：SAPビジネス推進にあたり適宜コミュニケーションを図りながら、施策遂行
(4)エコシステム各社とのアライアンスを通し当社SAPビジネスの競争力強化推進。

■仕事の魅力・やりがい：
・SAPビジネスにおけるGTM経験
・社外エグゼクティブとの提案スキル及び関係構築

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】